商业管理（人力资源管理），含基础年
BSc (Hons)
University of Surrey
- 萨里大学
课程关键信息
薪资
商业和管理专业毕业生的薪资
重要提示：下面的薪资数据不是针对具体的课程，而是包含了该校所有商业和管理(非特定)学生的数据。根据数据收集的方法，工资数据主要是基于本科生的数据。
| 毕业后15个月 | 毕业后3年 | 毕业后5年 | |
|---|---|---|---|
| 薪资中位数 | £26000 | £29000 | £36000 |
| 25-75百分位数范围 | £23000 - £30500 | £23500 - £37000 | £27500 - £48000 |
萨里大学的所有商业和管理课程
英国所有商业和管理专业毕业生的薪资
| 毕业后15个月 | 毕业后3年 | 毕业后5年 | |
|---|---|---|---|
| 薪资中位数 | £25294 | £25004 | £28642 |
| 25-75百分位数范围 | £21408 - £30167 | £19406 - £30999 | £21600 - £37048 |
位于英国的所有商业和管理课程。
课程描述
在萨里商学院，我们以世界一流的研究、充满活力的学习环境以及与行业的紧密联系而闻名。
我们的商业管理学位课程让你有机会探索各种规模的组织如何启动、运行和发展。
在我们的商业管理学士（人力资源管理）（含基础年）课程中，通过将这些核心商业知识与人力资源管理的具体专业知识相结合，您将探索商业和管理的人性层面--这是一个复杂但令人无比兴奋、丰富和跨学科的知识领域。
商业组织依赖于人，无论你选择哪种职业，你都需要对工作场所中其他人的行为进行了解。
我们的课程提供各种各样的主题模块，包括组织心理学、人员管理的国际方面和雇员关系，此外还有核心商业和管理主题。
你将获得对人力资源管理的整体看法，并探索处理人力资源的不同方式。除了有机会进一步学习专业途径模块外，你还可以用其他途径的选修课来补充核心模块。
我们一直在寻求使人们更容易获得我们提供的教育，因此我们推出了带预科的学位选择。
预科是在你的课程开始时的额外一年学习，可以进入一个完整的学位课程。这是一个很好的选择，如果。
你没有完整学位课程的成绩 你有非传统的资格或经验 你在离开学校一段时间后开始上大学 您希望在过渡到大学学习期间得到更多支持。
在预科期间，你将学习你所选择的科目，发展你的学习技能并适应大学生活。在成功完成预科后，你将准备好进入学位课程的第一年。
作为预科生，你将成为大学的正式学生和我们社区的一部分。你将有机会使用我们所有的校园设施和支持。
您将学习什么
项目内容：作为Business Management (Human Resource Management) with Foundation Year, BSc (Hons) 的学生，您将学习以下课程模块。
模块（一年级）
本模块是第一年技能课程的一部分，其内容对学生未来的学术工作和就业能力有深远的影响（假期实习、专业培训安排）。
本模块是萨里商学院技能发展计划的第二部分，它体现了就业能力。商业决策模块的内容对学生在学术和职业生活中的专业精神和专业知识的发展有着深远的影响。
向学生介绍道德原则，使他们能够充分理解在日益复杂的商业环境中决策和领导的意义。它向学生介绍了道德思想的核心原则、道德决策的模式以及各种商业情况，在这些情况下，有道德依据的决策将对个人、组织和更广泛的社会产生影响。
该模块为学生提供了一个关于工作组织中人的层面的介绍。它将鼓励学生以批判性和创造性的方式思考人如何塑造组织，反过来又被组织所塑造。它将向他们介绍个人、团体和结构层面的分析。本模块为随后在人力资源管理课程中对人和组织进行更高级的研究奠定了基础，。
本模块考虑消费者和企业的决策以及这些决策在市场中的互动。它在理解企业行为，特别是理解企业运作方式方面发挥着重要作用。企业不是孤立存在的。它们必须在一个复杂的、有时是动荡的环境中运作。企业面临的关键力量包括经济、政治、法律、技术、人口、社会文化、道德以及生态。本模块研究了商业环境和企业本身的经济结构。它向学生介绍了企业在社会中的作用，并讨论了当前和潜在的企业对可持续发展的贡献，以及有关企业对环境和社会责任的想法。
本模块研究市场营销在组织中的作用，重点是市场营销战略的重要性和发展。许多企业的核心目标是在竞争激烈的环境中吸引和保留客户，而营销的作用则是以客户为重点。该模块向学生介绍了该学科的核心原则，并为以后的选修模块提供了基础。
财务会计涉及记录商业交易，根据监管要求、会计准则和会计概念，从会计记录中产生商业实体的财务报表。然后，会计信息的使用者对这些报表进行解释，以便在商业中进行经济决策。该模块主要针对FHEQ4级学生，他们将掌握记录财务交易、编制组织的简单财务报表以及如何解释这些报表以做出有效决策所需的基本知识和技能。
本模块的目的是让学生在理论和实践上了解运营管理如何在当今的商业环境中与其他管理职能相适应。它将考虑不同行业中运营管理的关键方面，并旨在让学生了解运营经理在今天和未来所面临的主要挑战。
模块（二年级）
本模块的原理是向学生介绍人力资源管理（HRM）在组织中的作用。重点是一般和人力资源经理在组织中对人力资源管理的应用，包括招聘和选拔、绩效管理以及奖励和补偿。该模块还将通过讨论劳资关系、心理契约和人力资源管理的国际方面，为人力资源管理的功能和影响提供一个更广泛的观点。该模块为后续更高级的人力资源管理研究打下基础，特别是FHEQ全球和当代人力资源管理。
本模块建立在从组织心理学角度研究组织的复杂性的基本介绍之上，该介绍在OBA（HEQ4）中提供。工作和组织心理学是对人和他们在工作中的行为以及人们在其中工作的组织的研究；工作心理学家发展心理学理论，并将心理学的严谨性和方法应用于对企业和组织很重要的问题上，以促进和推动对个人、团体和组织在工作中的有效性，以及在组织中工作或被组织服务的人们的福祉和满意度的了解.
商业活动的首要动力是股东财富最大化的可持续盈利能力。因此，如果所有的经理人都了解通过为利益相关者的利益行事来实现可持续利润的机制，他们就有可能更好地实现这一目标。本模块旨在为学生提供必要的金融基本背景，使他们能够成为有效的企业管理者。它涵盖了公司财务和债券、股票和项目投资的基本原则，以及日常的营运资本管理。
该模块介绍了基本的 "管理会计 "技术，该技术被管理层用来在商业中做出某些关键决策。该模块主要针对FHEQ5级学生，他们将掌握基本的管理会计知识和技术，以便在企业中做出关键的管理决策。.
本模块建立在第四级组织行为和分析的经济和社会学方面，并试图扩大学生对劳动力市场和雇员关系中一系列问题的理解。学生将被介绍到经典的劳动力市场理论和雇员关系中更现代的问题，如培训和技能发展、工作家庭冲突和知识经济中的雇员参与。该模块将鼓励学生批判性地评估不同的理论观点，并为他们提供方法论基础，以了解不断变化的劳动力市场和工作生活。该模块将为学生在人力资源管理途径上的后续更高级模块做好准备。
模块（三年级）
本模块建立在学生在以前的人力资源管理途径模块（如OBA、人力资源管理）中获得的知识和技能的基础上，探讨人力资源管理和人力资源开发中的一系列前沿问题。
该模块为学生提供了关于如何根据环境和内部条件制定商业战略的理论和实践理解，并特别强调战略制定的国际背景。该模块为学生提供了一个框架，使其了解国际商业战略是国际和竞争市场背景下的一项跨学科活动，导致企业决策。
本模块考虑、讨论和评估了在市场上获得可持续竞争优势所需的市场导向概念和过程。重点是确定关键战略问题、竞争定位和战略制定。从战略角度研究营销战略，特别关注STP、品牌和关系营销战略。
本模块分析了全球经济背景下的新兴市场、商业现实、国家文化和商业谈判风格。它着眼于具体案例，包括金砖四国经济（巴西、俄罗斯、印度和中国）。该模块重点关注跨国公司在新兴市场开展业务和投资时所面临的机遇和挑战，并为学生提供必要的分析技能，以评估新兴市场的潜在进入。此外，它还涉及到新兴市场跨国公司的特点和战略，以及它们进入发达经济体和其他新兴市场的战略。
本模块将向学生介绍判断和决策的当代理论、研究和实践。该模块的核心目标是使学生能够更深入地了解影响选择和行为的过程，并更好地理解判断和决策如何塑造组织生活和我们生活的世界。本模块将借鉴广泛的学科材料，包括社会心理学、认知心理学、组织行为和管理认知，并将涵盖直觉决策、专家判断和风险承担行为等主题。我们将鼓励学生研究决策者的特点和直接环境如何帮助或阻碍判断和决策，并对个人（包括他们自己）做出良好决策的能力形成知情的理解。本模块的一个主要特点是强调帮助学生认识和讨论理论观点和组织实践之间的关系。
本模块旨在为学生提供对项目管理工具的清晰理解，以及为什么它们被用于在公共和私营部门组织内交付小型和大型项目。学生将能够从商业管理的角度学习项目管理的关键方面；了解项目发起人和项目管理团队之间的关系，并批判性地评估成功管理一个项目所需的软性和硬性成分。这将包括能够理解如何评估投资的商业案例，分析项目的适当采购和资金选择，发展和激励团队，应用工具和技术来规划项目，使用关键路径分析来评估计划，学习如何监测和控制项目，以及理解项目应该如何成功运行。
该模块将为学生提供对现存文献中广泛的领导力实践的洞察力。该模块将涵盖从领导力框架/概念的基本概念到领导力实践的当代观点。该模块提供了大量的理论和实践（包括在组织中采用的真实案例研究），让学生了解领导风格的重要性如何对个人福祉和组织绩效产生影响。该模块将包括讲座和一些研讨会，其中学生将有机会展示他们的工作，并积极参与一些基于团队的练习。
模块
本模块支持学生发展适合专业培训的个人和专业态度和能力。它支持和促进自我反思，并将他们从专业培训实习经验中的学习转移到最后一年的学习和未来的就业。PTY模块涉及个人和专业发展，以实现全面的学术和非学术学习，是一个涉及自我反思、建立个人记录、计划和监测实现个人目标的进展的过程。技能发展和学习可能发生在实习前和实习期间，这反映在评估模式中是一个渐进的过程。然而，分级评估主要是在实习结束时进行的。此外，该模块旨在使学生能够证明和评估他们的实习经验，并通过书面和演示技能将学习转移到其他情况下。
本模块将建立在第一学期获得的知识和技能之上。学生将能够采取主要是定量或主要是定性的方法来分析不同的国家经济和/或组织，并能进行相应的比较和对比。这一练习将反映个人的偏好，并引导学生关注他们的进展选择。数据分析将是一个重要的因素，以提供对数字技能发展的洞察力。
本模块的重点是应用背景下的商业决策。学生将学习与行为和管理科学相关的基本方法，并进行评估练习以评估结果的可取性。财务和数据驱动的决策将被探讨。诸如可持续发展、平等和多样性等基本的道德主题将与盈利能力和创新等驱动因素一起被考察。
本模块的目的是建立独立的学习和研究技能，这些技能对升学有实际价值，无论是本科学习还是就业。该模块将贯穿整个学年，但实际上将分为两个部分：.
重点将放在资源分配以及经济学和商业研究学科能够分析、解释和影响消费者行为的程度上，特别关注对影响消费者行为的因素的研究。将介绍竞争市场的动态以及在微观和宏观层面上运作的社会经济影响。市场失灵将被讨论并应用于当代问题的背景中。关键的概念和方法将通过高调和有新闻价值的商业成功和失败的例子进行探讨。组织的基本功能（会计和财务、营销、运营）和它们运作的压力也将被考虑。
这将是一个指导性的研究模块，学生可以使用定量或定性研究方法（或两者的混合），确定并详细探讨他们选择的主题。教学投入将集中在调查方法和结果的批判性分析上。预计随着学期的进展，教学将被个别指导所取代。
工作和职业前景
毕业15个月后，该课程的毕业生被问及他们的工作类型、是否在职、其当前的工作和职业前景。
萨里大学的所有商业和管理(非特定)课程
目前的工作
萨里大学的所有课程
15个月后工作所需的技能水平
萨里大学的所有商业和管理(非特定)课程
本课程毕业生的工作情况（毕业后15个月）
以下为 萨里大学 Business Management (Human Resource Management) with Foundation Year BSc (Hons) 的所有毕业生实例
| 35% | 商业和公共服务的辅助专业人员 |
| 16% | 商业、研究和行政专业人员 |
| 11% | 行政职业 |
| 8% | 经理、主任和高级官员 |
| 7% | 金融专业人员 |
| 5% | |
| 3% | 销售职业 |
| 1% | 熟练工种职业 |
| 1% | 客户服务职业 |
| 1% | 教学专业人员 |
等级和学习时间
等级分布
该课程的学生成绩如下
入学要求/录取条件
最低要求的UCAS关税
本课程录取学生的UCAS收费标准
这门特别的课程
资格要求
总体而言。 CCD 我们的报价中不包括普通研究或批判性思维。
总体而言。 BBCCC GCSE或同等学历。 英语语言。苏格兰国家5级-C。 数学：苏格兰国家5-C级 申请人在提出申请时必须达到这些苏格兰国家等级。
总体而言。 获得QAA认可的高等教育文凭，获得45个三级学分，包括18个优等，3个优秀和24个及格。 GCSE或同等学历。 将GCSE英语和数学同等水平的课程纳入准入课程中
总体而言。 CCD GCSE或同等学历。 英语语言。苏格兰国家5级-C。 数学：苏格兰国家5-C级 申请人在提出申请时必须达到这些苏格兰国家等级。
参加扩展项目资格考试（EPQ）的申请者将收到我们的标准A级录取通知书，另外还有一个降低一个A级等级的备选录取通知书，条件是EPQ达到A级。降低一个等级将不适用于任何必修科目。
总体而言。 28 GCSE或同等学历。 英语，HL4/SL4（包括MYP）。 数学，HL4/SL4（包括MYP）。 数学研究，SL4。
总体而言。 MMM
总成绩。 从高级技能挑战证书和两个A-levels的组合中获得CCD总分及格。参加A-level科学科目并获得科学实践认可的申请者需要通过实践部分。 GCSE或同等学历。 在高级技能挑战证书中包含GCSE英语和数学同等水平的内容
英语语言要求
| 等级 | 其他细节 | |
|---|---|---|
| IELTS (Academic) | 6 | 总分6.5分，其中写作6.0分，其他各部分5.5分。 |
获取关于最适合您的预科课程的建议 ，以便您在UCAS分数、A-Level 或英语语言要求方面没有达到最低要求时可以继续学习Business Management (Human Resource Management) with Foundation Year, BSc (Hons)。
费用
学生在英国的平均生活费用
| 租金 | 518英镑 |
| 水、气、电、互联网（家里） | 50英镑 |
| 超市购物 | 81英镑 |
| 服装 | 35英镑 |
| 外出就餐 | 33英镑 |
| 酒类 | 27英镑 |
| 外卖/送餐 | 30英镑 |
| 外出/娱乐（不包括酒和食物） | 24英镑 |
| 假期和周末旅行 | 78英镑 |
| 市内交通 | 17英镑 |
| 自我保健/运动 | 20英镑 |
| 文具/书籍 | 13英镑 |
| 移动电话/互联网 | 13英镑 |
| 有线电视/流媒体 | 7英镑 |
| 保险费 | 51英镑 |
| 其他 | 1092英镑 |
| 学生的平均生活费用 | 95英镑 |
与平均水平相比，伦敦的费用高出约34%，主要是由于租金比其他城市的平均水平高出67%。对于住在学生宿舍的学生来说，水、煤气、电、WIFI等费用一般都包含在租金中。在小城市的学生，如果步行/骑自行车可以到达住处，交通费用往往要低得多。
如何申请
申请截止日期：
2024年1月26日
这是填写和提交该课程申请的截止日期。如果大学或学院仍有名额，您可以在此日期之后申请，但不保证您的申请会被考虑。
可选的入学点：
- Foundation
大学排名
萨里大学在英国和全球顶级排名中的位置。
萨里大学 在相关学科的具体排名中的排名。
商务
-
-
- #23
- #111
-
- 商业
-
URAP 大学学术表现排名 - 按学科
[发布于 22 七月, 2023]
-
-
- #24
- #30
-
- 商业与管理学
-
CUG 《完全大学指南》- 学科排名
[发布于 08 六月, 2023]
-
-
- #24
- #151
-
- 商业与管理学
-
QS世界大学学科排名
[发布于 22 三月, 2023]
-
-
- #20
- #131
-
- 经济与商业
-
NTU 学科排名
[发布于 11 七月, 2023]
-
-
- #13
- #76
-
- 管理
-
GRAS 全球学科排名 - 上海软科
[发布于 19 七月, 2022]
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关于萨里大学
萨里大学是一所政府资助的研究型大学，位于英格兰的吉尔福德。该大学的既定目标是成为一所全球领先的大学，进行重要的研究和创新，培养优秀的研究人员，取得对社会有重要贡献的成果。
萨里大学 的学生结构
- 本科生:
- 10985
- 研究生:
- 3275
- 合计:
- 14260
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77% | 0% | 10% | £14250 | 109 | 莱斯特 | 校区 全日制 |
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坎布里亚大学 (University of Cumbria) |
60% | 0% | 20% | £10500 | 107 | 卡莱尔 | 校区 全日制 |
排名发布者
The University League Tables
- 发布于:
- 08 六月, 2023
British Quacquarelli Symonds, UK
- 发布于:
- 22 三月, 2023
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ShanghaiRanking Consultancy
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- 19 七月, 2022
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