University of Strathclyde
心理学与人力资源管理 BA (Hons)
University of Strathclyde - 斯特拉斯克莱德大学

课程关键信息

薪资

心理学(非特定)专业毕业生的薪资

重要提示：下面的薪资数据不是针对具体的课程，而是包含了该校所有心理学(非特定)学生的数据。根据数据收集的方法，工资数据主要是基于本科生的数据。

  毕业后15个月 毕业后3年 毕业后5年
薪资中位数 £21000 £20500 £26000
25-75百分位数范围 £18000 - £26000 £16500 - £24500 £19000 - £30500
来源: HESA - Graduate Outcomes Survey 2022年12月20日
斯特拉斯克莱德大学的所有心理学(非特定)课程


英国所有心理学(非特定)专业毕业生的薪资

  毕业后15个月 毕业后3年 毕业后5年
薪资中位数 £21567 £21378 £25139
25-75百分位数范围 £18436 - £24903 £16066 - £25986 £18831 - £31310
来源: Longitudinal Education Outcomes (LEO) by UK Department for Education 2022年12月20日
位于英国的所有心理学(非特定)课程。

课程描述

心理学研究人类行为和造成个体差异的原因。我们提供苏格兰和英国最好的人力资源管理（HRM）教学。课程涵盖招聘与选拔、培训与发展以及工作冲突管理等领域。这些都是所有组织管理过程中的重要组成部分。

**为什么选择斯特拉思克莱德大学的心理学和人力资源管理专业？

研究行为科学以及人的一生中存在差异的原因。

掌握交流、计算和批判性思维技能

心理学单科荣誉毕业生有资格成为英国心理学会的特许会员，这是成为特许心理学家的第一步。

有机会与国际研究人员一起进行暑期研究实习。

在我们专门建造的实验研究实验室工作

你的职业

应届毕业生的雇主包括英国自闭症倡议组织（Autism Initiative UK）、巴纳多斯（Barnardos）、国家医疗服务系统（NHS）、地方议会、Quarriers 和苏格兰婚姻护理机构。

最近的毕业生职位包括：

开发人员

**双重诊断项目工作者***

EAP 顾问

英语教师

**法医心理健康倡导者***

见习生

保健工作者

**医疗护理助理***

心理学家助理

研究心理学家

您将学习什么

项目内容：作为Psychology and Human Resource Management, BA (Hons) 的学生，您将学习以下课程模块。

模块（一年级）

你将在第一学期学习这门课，不要求你有任何心理学的知识。它探讨了学习理论、发展心理学、人格、生物心理学和心理学的科学基础。

这门课在第二学期教授，内容包括感觉和感知、认知心理学、社会心理学、异常心理学和研究方法.

近年来，由于商业环境的快速变化，管理员工的任务变得更具挑战性。这门课的重点是在工作场所如何组织和管理人的当代和实际问题，并研究有助于我们理解雇主和雇员之间在促进商品和服务的组织和生产方面的复杂关系的理论观点。

模块（二年级）

本课程研究将解释人们在工作中的有效性和幸福感的心理学理论应用于人力资源管理，作为管理人和雇佣关系的一种方法。涵盖的领域包括与招聘和选拔过程有关的组织和个人决策、绩效管理对员工认知的影响、团队工作以及领导力对态度和信任的影响。

本课程通过了解人们在工作中的行为、态度、动机和福祉，从心理学角度发展对人员管理的理解。涵盖的领域包括什么导致了积极的员工工作态度，如工作满意度、组织承诺，以及他们在工作行为方面的结果，如工作表现、退出、缺勤、流失、公平待遇和信任。

你将被介绍到心理学中的测量、研究设计和统计分析的主要特征。在一般介绍之后，该课程介绍了研究方法领域的基本概念、问题和争论。你还将熟悉推断性统计检验的概念基础，并介绍不同的推断性统计。最后，对定性研究方法进行简要介绍。

这门课介绍社会心理学理论和研究，这些理论和研究提供了对人们为什么相信他们所相信的，以及为什么他们的行为方式的洞察力。涵盖的主题包括归因理论、攻击性、亲社会行为、群体影响、规范、顺从、服从和态度。本书最后介绍了健康心理学，展示了如何将课前涉及的社会心理学原理应用于紧迫的、现实世界的健康问题，如饮食行为、吸烟/饮酒和自杀。

这门课揭示了我们对高级心理功能的理解是如何通过以下方式得到加强的：对正常人类认知的理论和实验研究以及对认知功能如何因大脑病变而受损的神经心理学研究。涉及的主题包括感知系统、记忆和注意力的紊乱，以及额叶在计划、动机、情感和人格方面的作用。

模块（三年级）

我们鼓励你科学地思考与个体差异研究有关的概念和实际问题，特别是关于智力和人格的问题。你将有机会通过设计你自己的测量工具将这些知识付诸实践。

本课回顾了儿童从婴儿期到青春期结束的发展方式。主要的理论被提出来，用来探讨儿童的发展是连续的还是阶段性的，以及特定的技能是否比其他技能发展更快。与婴儿期、"心智理论"（理解他人的想法和信念）、执行功能（计划和监控能力）、语言和交流有关的问题构成了本课的核心主题。

本课程通过调查目前工作场所的发展在多大程度上可以被视为代表工作场所监管性质的根本转变，批判性地探讨工作、就业和社会性质的变化。它将提供与第二年所提供的关于工作场所行为的对比和补充的观点.

这门课建立在第二年的基础上，使你具备更广泛、更高级的方法论和分析技能。这些技能对于进行第四年的论文以及能够阅读和理解在学术期刊上发表的文章至关重要。

这门课的目的是为你提供机会学习大脑功能的基本原理，并鼓励你解决这种理解对自己的行为产生方式的影响。它包括电生理学和精神药理学、神经解剖学、神经科学的研究方法。还有一些与视觉系统和运动系统有关的重点章节。

这门课允许你考虑当前社会心理学中的观点和立场。四个主题驱动着这门课。态度和态度改变，包括计划行为理论和健康信念模型；身份，重点是社会、个人和群体身份；偏见，连接态度和身份，涵盖广泛的领域，如社会表征、陈规定型观念、偏见和冲突；认识论，考虑知识理论，社会心理学知识是如何产生的，以及产生什么影响。

你将被介绍到认知心理学的一些核心课题。感知和行动，特别是我们如何感知时间和识别人脸；记忆和学习，包括外显记忆和工作记忆的模型；语言，包括单词生成、句子理解和话语处理；思维，特别是问题解决、演绎推理和判断及决策.

你将被介绍到英国的雇佣关系体系，以及一般原则、过程和结果。它将考虑研究就业和工业关系的不同理论方法，然后研究工会、雇主和国家的作用和目标，以及他们在集体谈判、雇员参与和工业冲突中的互动。

模块（四年级）

这门课是一个选项，只提供给少数申请参加的学生。它涉及到在第三和第四年之间的夏季在欧洲大学合作伙伴的研究团队中工作的实习。额外的评估是在第4年的第一学期完成的。

本模块的目的是让你对 "新公共管理 "的背景和内容以及其他公共管理改革战略有一个批判性的理解。特别提到了对人力资源管理和雇佣关系的影响。

这门课在对全球化和国际政治经济更广泛的理解中审视人力资源管理。它通过分析和比较不同国家的 "管理模式"，以及员工对这些模式的一系列反应，将当前的主题置于国际和比较的角度，除此之外，还提出了关于这些管理实践被跨国公司传播的方式的问题.

本模块以三年级的课程《工作、就业和社会》为基础，探讨社会理论对理解当代工作和组织条件的贡献。

学生有机会参加一个20学分的工作实习班，他们将有机会在工作场所应用他们的学术知识和技能，并在个人和专业方面得到发展。学生在寻找合适的工作岗位和整个经历中都会得到支持。以前的实习包括：国家卫生系统、学校、大学部门和第三部门组织，如健康支持和康复慈善机构。

毕业论文是一个让你进行原创性研究的机会，由一名工作人员密切监督。学位论文的规划从第三学年开始，学位论文可以达到很高的标准，以至于后来在同行评议的学术期刊上发表。

选择的主题可能包括。信仰与反常经历；心理健康心理学；人工智能；心理学与老龄化；语言心理学；批判性评论；人脸识别的心理学与认知神经科学；老龄化和痴呆症的神经心理学；生理心理学；健康心理学；记忆的实践方面.

这门课借鉴了当前工作和组织心理学的主题，以及从微观组织行为理论和研究角度理解的人力资源管理。它的结构是围绕着 "重塑组织 "的概念，虽然重点是 "微观 "或个人层面的组织行为方法，但 "重塑 "也考虑到了更 "宏观 "或社会学和批判性的管理方法。

这门课由斯特拉斯克莱德商学院提供，从微观组织行为理论和研究的角度来理解当前人力资源管理的主题。虽然所涉及的材料的理论基础主要是关于组织中个人行为层面的工作和组织问题，但也鼓励对这些问题的背景理解。

工作和职业前景

毕业15个月后，该课程的毕业生被问及他们的工作类型、是否在职、其当前的工作和职业前景。

图表 数据
来源: HESA - Graduate Outcomes Survey 2022年12月20日
斯特拉斯克莱德大学的所有心理学(非特定)课程

目前的工作

图表 数据
来源: HESA - Graduate Outcomes Survey 2022年12月20日
斯特拉斯克莱德大学的所有课程

15个月后工作所需的技能水平

图表 数据
来源: HESA - Graduate Outcomes Survey 2022年12月20日
斯特拉斯克莱德大学的所有心理学(非特定)课程

本课程毕业生的工作情况（毕业后15个月）

以下为 斯特拉斯克莱德大学 Psychology and Human Resource Management BA (Hons) 的所有毕业生实例

15% 护理个人服务
15% 销售职业
10% 福利和住房副专业人员
5% 教学专业人员
5% 经理、主任和高级官员
5% 教学和育儿支持职业
5% 商业和公共服务的辅助专业人员
5% 行政职业
5% 客户服务职业
5%
来源: Unistats by Higher Education Statistics Agency (HESA) 2022年12月20日

等级和学习时间

图表 数据

入学要求/录取条件

最低要求的UCAS关税

来源: UCAS 2023年2月9日

被接受的学生的UCAS Tariff对于心理学(非特定)

图表 数据
来源: Unistats by Higher Education Statistics Agency (HESA) 2022年12月20日
斯特拉斯克莱德大学的所有心理学(非特定)课程

资格要求

GCSE英国语言6/B或文学6/B，GCSE数学4/C

HNC社会科学。分级单元中的A；数学国家5级B，或同等水平

高级英语、数学/应用数学国家5级B-C，或同等学历。

数学SL5

来源: UCAS 2023年2月9日

获取关于最适合您的预科课程的建议 ，以便您在UCAS分数、A-Level 或英语语言要求方面没有达到最低要求时可以继续学习Psychology and Human Resource Management, BA (Hons)。

费用

学费 心理学与人力资源管理 BA (Hons)

EU £16400 第1年
英格兰 £9250 第1年
北爱尔兰（英国） £9250 第1年
威爾士 £9250 第1年
Channel Islands £9250 第1年
苏格兰 £1820 第1年
国际 £16400 第1年
爱尔兰 £16400 第1年

附加费用信息

住在苏格兰的本科生，其学费通常由苏格兰学生奖励机构（SAAS）支付。如果你以前上过大学或学院，或者不确定你的资格，你应该联系SAAS，检查你是否有资格获得学费。SAAS将直接向斯特拉斯克莱德学院支付你的学费。

来自英国其他地区（英格兰、威尔士和北爱尔兰）的大多数本科生将获得一年的免费学费，因为假设在此期间英国其他地区的收费政策没有变化，本科生的总支付金额将有上限。对于下一届开始学习的学生来说，上限为27,750英镑（医药硕士和综合硕士课程除外）；医药硕士学生四年中每年支付9,250英镑。攻读综合硕士学位课程的学生在硕士阶段额外支付9,250英镑，但那些进行全年工业实习的学生除外，他们将适用单独的实习费用。

斯特拉斯克莱德大学提供广泛的奖学金和助学金。更多信息，请查阅以下网页。https://www.strath.ac.uk/studywithus/scholarships/。

有关该课程的学费、额外费用和资助的进一步信息，请查看课程网站上的"费用和资助"部分。
来源: UCAS 2023年2月9日

学生在英国的平均生活费用

租金518英镑
水、气、电、互联网（家里）50英镑
超市购物81英镑
服装35英镑
外出就餐33英镑
酒类27英镑
外卖/送餐30英镑
外出/娱乐（不包括酒和食物）24英镑
假期和周末旅行78英镑
市内交通17英镑
自我保健/运动20英镑
文具/书籍13英镑
移动电话/互联网13英镑
有线电视/流媒体7英镑
保险费51英镑
其他1092英镑
学生的平均生活费用95英镑

与平均水平相比，伦敦的费用高出约34%，主要是由于租金比其他城市的平均水平高出67%。对于住在学生宿舍的学生来说，水、煤气、电、WIFI等费用一般都包含在租金中。在小城市的学生，如果步行/骑自行车可以到达住处，交通费用往往要低得多。

来源: 基于调查和大学数据的自行研究

如何申请

申请截止日期：

2024年1月26日

这是填写和提交该课程申请的截止日期。如果大学或学院仍有名额，您可以在此日期之后申请，但不保证您的申请会被考虑。

可选的入学点：

  • 第1年 (默认入学日期)

大学排名

斯特拉斯克莱德大学在英国和全球顶级排名中的位置。

斯特拉斯克莱德大学 在相关学科的具体排名中的排名。

商务

    • #2 
    • #140 
    商业
    URAP 大学学术表现排名 - 按学科
    [发布于 22 七月, 2023]
    • #3 
    • #17 
    商业与管理学
    CUG 《完全大学指南》- 学科排名
    [发布于 08 六月, 2023]
    • #2 
    • #127 
    商业与管理学
    QS世界大学学科排名
    [发布于 22 三月, 2023]
    • #2 
    • #183 
    经济与商业
    NTU 学科排名
    [发布于 11 七月, 2023]
    • #2 
    • #301 
    管理
    GRAS 全球学科排名 - 上海软科
    [发布于 19 七月, 2022]

查看斯特拉斯克莱德大学的所有 31 个大学排名

关于斯特拉斯克莱德大学

斯特拉斯克莱德大学是一所位于苏格兰格拉斯哥市的著名研究教育机构。奖项和荣誉从未远离他们的名字，曾多次被《泰晤士报高等教育》评为年度最佳大学，并在英国学生满意度方面排名第四。这个城市本身就以友好和幽默的当地人，以及多样化的国际学生群体而闻名。

斯特拉斯克莱德大学 291类学士和硕士课程一览表 - 课程目录

类似课程

项目 大学 学生­满意度 失业­率 退学­率 学费­（国际） UCAS 价格表 城市
心理学与人力资源管理 BA (Hons) 斯特拉斯克莱德大学
(University of Strathclyde) 		86% 2% 4% £16400 208 格拉斯哥 校区 全日制
商业管理/人力资源管理（含专业实习） BSc (Hons) 坎特伯雷基督教会大学
(Canterbury Christ Church University) 		71% 0% 0% £14500 94 坎特伯雷 校区 全日制
商业管理和人力资源管理 BA (Hons) 德蒙福特大学
(De Montfort University) 		77% 0% 10% £14250 109 莱斯特 校区 全日制
新闻、媒体与传播和人力资源管理 BA (Hons) 斯特拉斯克莱德大学
(University of Strathclyde) 		76% 0% 5% £16400 215 格拉斯哥 校区 全日制
人力资源和商业管理 BSc (Hons) 阿斯顿大学
(Aston University) 		100% 0% 5% £16300 130 伯明翰 校区 全日制
人力资源管理 BA (Hons) 南威尔士大学
(University of South Wales) 		88% 10% 10% £12600 116 庞特普里斯 校区 全日制
人力资源管理（含实习）（认可）。 BSc (Hons) 贝德福德郡大学
(University of Bedfordshire) 		67% 15% 46% £13200 99 卢顿 校区 全日制
人力资源管理和商业 BA (Hons) 利兹贝克特大学
(Leeds Beckett University) 		71% 5% 10% £10500 111 利兹 校区 全日制
人力资源管理(认可) BSc (Hons) 贝德福德郡大学
(University of Bedfordshire) 		67% 15% 46% £13200 99 卢顿 校区 全日制
商业与管理（人力资源管理） BA (Hons) 卡迪夫城市大学
(Cardiff Metropolitan University) 		89% 3% 12% £13000 135 卡迪夫 校区 全日制