人力资源管理与法律
BA (Hons)
University of Stirling
- 斯特林大学
课程关键信息
薪资
法律专业毕业生的薪资
重要提示：下面的薪资数据不是针对具体的课程，而是包含了该校所有法律学生的数据。根据数据收集的方法，工资数据主要是基于本科生的数据。
| 毕业后15个月 | 毕业后3年 | 毕业后5年 | |
|---|---|---|---|
| 薪资中位数 | £20000 | £21500 | £27500 |
| 25-75百分位数范围 | £19500 - £23500 | £18000 - £27000 | £21500 - £32500 |
斯特林大学的所有法律课程
英国所有法律专业毕业生的薪资
| 毕业后15个月 | 毕业后3年 | 毕业后5年 | |
|---|---|---|---|
| 薪资中位数 | £22435 | £22886 | £27894 |
| 25-75百分位数范围 | £19256 - £28274 | £17872 - £29714 | £20782 - £38388 |
位于英国的所有法律课程。
课程描述
人力资源管理（HRM）是每个企业的重要组成部分，影响着从基层员工到首席执行官的每个人。获得斯特林大学 CIPD 认证的人力资源学位后，您将在组织成功方面获得意义深远的专业知识，并获得丰富的职业机会。本课程将帮助您在招聘方法、员工发展、绩效管理和职业发展等关键业务领域发挥影响力。 您还将通过提高员工技能和了解更广泛的社会和经济环境来增强组织的适应能力。在斯特林大学学习人力资源管理课程时，您所学到的一切都将植根于商业世界的研究和当代发展。课程反映了就业实践、市场、技术和法律的快速变化，确保您在毕业时掌握成功所需的一线知识。
在斯特林大学，我们创新的法律课程为您提供了学习一系列科目的机会，这些科目反映了法律在社会各个领域的重要性。我们开设了两门文学士（荣誉）课程--法律和商业法--这两门课程可以帮助您在现代法律市场上开启职业生涯，例如担任法律分析师或在众多商业环境中工作。在整个学习过程中，您将接受知名学者的指导，他们曾参与编写您所学习的教科书。 在斯特林大学，他们的专业知识将第一时间传授给您，您将成为紧密团结的法律系的一员，致力于为您提供丰富、愉快的学生体验。从合同法和刑法到国际人权法和国际私法，您将在基本科目上打下坚实基础，并可自由选择最感兴趣的专业领域。 您还可以将法学与政治学、西班牙语、法语、商业研究、犯罪学、历史和人力资源管理等其他补充课程结合起来，从而拓宽自己的职业发展空间。此外，我们还确保您在毕业时具备未来雇主所需要的沟通、组织和个人技能--您可以通过一个学期的海外学习或工作实习来进一步提高这些技能。 我们的毕业生从事着许多令人兴奋的工作，从见习律师到业务发展经理和国际法治，这凸显了斯特林大学法学学士学位所提供的多样化机会。
您将学习什么
项目内容：作为Human Resource Management and Law, BA (Hons) 的学生，您将学习以下课程模块。
模块（一年级）
这是一个基础法律模块，对苏格兰、英国和欧洲的法律体系以及法律的制定方式进行了一般性介绍。这将是那些学习法律学士课程的学生感兴趣的，但也是那些将从事商业职业或对法律和社会有一般兴趣的人感兴趣的。除了传统的法律介绍主题外，斯特林版本将涵盖较新的法律领域，如媒体、数字、电子商务等，这将使其从苏格兰的其他课程中脱颖而出。 这些课题将在一小时的讲座和辅导中进行教学，并向学生介绍使用法律解决问题的方法。在完成该模块后，学生将了解到法律是如何在英国制定和应用的。他们将有机会在辅导课和学期末考试中接触到基于问题的法律应用。学生有望获得阅读和解释法律的技能，以及在现代数字社会中应用法律的一般知识。.
三年级第二学期... 所有的组织都是在一个不是静态的商业环境中运作的。 变化不断发生，这些变化在很大程度上不在组织的控制范围内，可能是进化性的、革命性的或破坏性的。 这些变化和管理部门的反应最终形成了组织结构、行为和绩效。为了取得成功，组织需要识别、监测和了解商业环境中最重要的趋势（例如人口、社会经济、政治、法律和技术变化）以及它们之间的相互联系。在本模块中，你将探索：商业环境变化的不同类型和水平；不同背景下正在进行的关键趋势和变化及其影响；用于识别这些变化并形成管理对策的机制。
本模块旨在探索管理所面临的一些挑战。 所有组织的关键职能是运营、营销、人力资源管理、财务和信息通信技术。管理人员必须了解与这些不同的核心职能的相互作用有关的不同需求和限制，以便制定适当的战略，获得竞争优势，并管理满意的生产劳动力。.
模块（二年级）
本模块向学生介绍了人力资源管理的功能领域和关键组成部分，同时为他们提供了关于这一领域的实践和理论的重要观点。.
该模块重点关注人力资源管理的实践和法律方面，并由经验丰富的人力资源从业者授课。它包含了人员管理的最新发展。该模块考虑了技术和不断变化的工作环境对人力资源管理实践的作用，从而对员工的福利和表现。
通过学习本模块，你将了解英国各种不同商业工具背后的法律。这对任何想从事商业职业或只是对商业世界感兴趣的人来说都很重要。你将调查涉及代理人的合同关系。然后，你将调查作为重要商业模式的伙伴关系、公司和规范其活动和形成的法律，以及当公司破产时会发生什么。你还将学习阅读和研究案例法和法规中的法律，以及如何使用该法律来应对法律问题。
家庭法影响到每个人。了解法律的规定可以使个人组织和计划他们的生活，当家庭中出现问题时，对于无法自己解决纠纷的家庭成员来说，法律制度将决定其结果。本模块将向你介绍家庭法。 你将在欧盟和国际背景下探讨苏格兰家庭法。
模块（三年级）
该模块对劳动力学习和发展这一主题进行了一般性介绍。它涉及的问题包括：如何在一个组织中最好地发展和实施培训与发展。它研究了人力资源管理中使用的主要学习和发展方法和技术，以及这些方法和技术在个人和应用环境中的不同之处。该模块评估的一半是发展培训和发展的实际技能的机会，可以在毕业后应用于组织。
本模块研究了英国的雇佣关系体系，并开发了一种社会学方法来讨论就业。学生会接触到与当代工作环境和参与雇佣关系的人的行动有关的问题的理论观点。在该模块结束时，学生能够批判性地分析当代就业关系问题。
本模块旨在为学生提供进行所有法律学科研究的工具，并通过应用批判性思维发展书面论证的能力，发展写作技巧。.
模块（四年级）
毕业论文使你能够运用你的知识和技能，在你选择的领域设计和实施一项原创的研究调查。这是你学位的顶点，使你能够在以前的模块中获得的材料的基础上，并将其整合。这项工作将解决一个你认为值得研究的特定问题（经学术人员批准）。 学位论文的重点是在指定导师的指导和帮助下进行有重点的独立研究。 因此，大部分的学习时间都是用于自学。 因此，学位论文过程使你成为一个独立的学习者，能够证明有能力进行个人研究项目。 这将有利于你未来的就业能力。
法学论文告诉雇主，你可以承担一个重要的项目管理，从确定一个主题开始，进行广泛的研究，并及时提供一个长的学术作品和附带的海报。.
工作和职业前景
毕业15个月后，该课程的毕业生被问及他们的工作类型、是否在职、其当前的工作和职业前景。
斯特林大学的所有法律课程
目前的工作
斯特林大学的所有课程
15个月后工作所需的技能水平
斯特林大学的所有法律课程
本课程毕业生的工作情况（毕业后15个月）
以下为 斯特林大学 Human Resource Management and Law BA (Hons) 的所有毕业生实例
| 35% | 法律专业人员 |
| 15% | 商业和公共服务的辅助专业人员 |
| 10% | 行政职业 |
| 5% | 熟练工种职业 |
| 5% | 销售职业 |
| 5% | 经理、主任和高级官员 |
| 5% | 初级职业 |
| 5% | 护理个人服务 |
| 0% | 金融专业人员 |
| 0% | 质量和监管专业人员 |
等级和学习时间
入学要求/录取条件
最低要求的UCAS关税
被接受的学生的UCAS Tariff对于法律
斯特林大学的所有法律课程
资格要求
两次考试的AAAB成绩
英语语言要求
| 等级 | 其他细节 | |
|---|---|---|
| IELTS (Academic) | 6 | 获得雅思6.0分，每项技能至少5.5分或同等水平。 |
获取关于最适合您的预科课程的建议 ，以便您在UCAS分数、A-Level 或英语语言要求方面没有达到最低要求时可以继续学习Human Resource Management and Law, BA (Hons)。
费用
学生在英国的平均生活费用
| 租金 | 518英镑 |
| 水、气、电、互联网（家里） | 50英镑 |
| 超市购物 | 81英镑 |
| 服装 | 35英镑 |
| 外出就餐 | 33英镑 |
| 酒类 | 27英镑 |
| 外卖/送餐 | 30英镑 |
| 外出/娱乐（不包括酒和食物） | 24英镑 |
| 假期和周末旅行 | 78英镑 |
| 市内交通 | 17英镑 |
| 自我保健/运动 | 20英镑 |
| 文具/书籍 | 13英镑 |
| 移动电话/互联网 | 13英镑 |
| 有线电视/流媒体 | 7英镑 |
| 保险费 | 51英镑 |
| 其他 | 1092英镑 |
| 学生的平均生活费用 | 95英镑 |
与平均水平相比，伦敦的费用高出约34%，主要是由于租金比其他城市的平均水平高出67%。对于住在学生宿舍的学生来说，水、煤气、电、WIFI等费用一般都包含在租金中。在小城市的学生，如果步行/骑自行车可以到达住处，交通费用往往要低得多。
如何申请
申请截止日期：
2024年1月26日
这是填写和提交该课程申请的截止日期。如果大学或学院仍有名额，您可以在此日期之后申请，但不保证您的申请会被考虑。
可选的入学点：
- 第1年 (默认入学日期)
大学排名
斯特林大学在英国和全球顶级排名中的位置。
斯特林大学 在相关学科的具体排名中的排名。
商务
-
-
- #7
- #46
-
- 商业与管理学
-
CUG 《完全大学指南》- 学科排名
[发布于 08 六月, 2023]
-
-
- #7
- #451
-
- 商业与管理学
-
QS世界大学学科排名
[发布于 22 三月, 2023]
查看斯特林大学的所有 27 个大学排名
关于斯特林大学
斯特林大学位于风光秀丽的集镇斯特林，自1967年以来一直为通过其大门的学生提供学位。除了高质量的学术和研究活动，这所大学还为学生提供了一个奥林匹克游泳池、众多的餐饮场所，甚至还有一个校内电影院。
类似课程
| 项目 | 大学 | 学生满意度 | 失业率 | 退学率 | 学费（国际） |  UCAS 价格表 |
城市 | ||
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心理学与人力资源管理 BA (Hons) |
斯特拉斯克莱德大学 (University of Strathclyde) |
86% | 2% | 4% | £16400 | 208 | 格拉斯哥 | 校区 全日制 |
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商业管理/人力资源管理（含专业实习） BSc (Hons) |
坎特伯雷基督教会大学 (Canterbury Christ Church University) |
71% | 0% | 0% | £14500 | 94 | 坎特伯雷 | 校区 全日制 |
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商业管理和人力资源管理 BA (Hons) |
德蒙福特大学 (De Montfort University) |
77% | 0% | 10% | £14250 | 109 | 莱斯特 | 校区 全日制 |
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新闻、媒体与传播和人力资源管理 BA (Hons) |
斯特拉斯克莱德大学 (University of Strathclyde) |
76% | 0% | 5% | £16400 | 215 | 格拉斯哥 | 校区 全日制 |
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阿斯顿大学 (Aston University) |
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人力资源管理 BA (Hons) |
南威尔士大学 (University of South Wales) |
88% | 10% | 10% | £12600 | 116 | 庞特普里斯 | 校区 全日制 |
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人力资源管理（含实习）（认可）。 BSc (Hons) |
贝德福德郡大学 (University of Bedfordshire) |
67% | 15% | 46% | £13200 | 99 | 卢顿 | 校区 全日制 |
|
人力资源管理和商业 BA (Hons) |
利兹贝克特大学 (Leeds Beckett University) |
71% | 5% | 10% | £10500 | 111 | 利兹 | 校区 全日制 |
|
|
人力资源管理(认可) BSc (Hons) |
贝德福德郡大学 (University of Bedfordshire) |
67% | 15% | 46% | £13200 | 99 | 卢顿 | 校区 全日制 |
|
商业与管理（人力资源管理） BA (Hons) |
卡迪夫城市大学 (Cardiff Metropolitan University) |
89% | 3% | 12% | £13000 | 135 | 卡迪夫 | 校区 全日制 |
排名发布者
The University League Tables
- 发布于:
- 08 六月, 2023
British Quacquarelli Symonds, UK
- 发布于:
- 22 三月, 2023
- 排名标准 -QS世界大学学科排名:
- 学术声誉 50%
雇主声誉 30%
每篇论文的引用数10%
H-指数 10%
