人力资源管理 PgDip

University of Portsmouth - 朴茨茅斯大学

概述

如果您已经在人力资源领域工作，并对自己的职业生涯有着雄心勃勃的计划，那么人力资源管理理学硕士或副博士资格证书可以为您提供出人头地所需的技能、知识和研究生资格。

在本课程中，您将发展现有的人力资源技能和知识，并提高领导和管理技能。您将把学到的理论付诸实践，毕业时将达到 CIPD 高级 7 级人力资源专业地图的要求。

更重要的是，理学硕士或专业硕士学位可以帮助您在当前的工作岗位上更上一层楼，并为您在其他地方获得令人兴奋的新职位敞开大门。您还将掌握可迁移的技能，因此您可以探索招聘或业务发展方面的职业。

你将经历

在本课程中，您将：

掌握人力资源管理的关键主题，包括领导和管理技能、人才管理和雇佣关系

在人力资源环境中完成实习，获得宝贵经验并将理论付诸实践

通过讲座、案例研究、小组工作和技能发展讲习班学习，您将为管理和基于人力资源的活动做出贡献

理学硕士学生将完成一个商业调查项目，该项目将决定你毕业时是获得人力资源管理理学硕士学位还是人力资源开发理学硕士学位。

受益于我们灵活的学习方法，通过网络、电子邮件和电话访问我们的许多设施

与人力资源管理专家和法律专业人员合作

工作经验和职业规划

我们将帮助您寻找实习、志愿工作和机会，以补充您的学业。

完成课程后，我们的职业和就业能力服务部门将帮助您找到一份能够运用您的人力资源技能的工作。

离开大学后，您可以在长达 5 年的时间里从我们的职业和就业能力服务处获得帮助、建议和支持，以促进您的职业发展。

职业和机会

我们是英国皇家特许人事与发展协会（CIPD）的认可中心，因此您从本课程毕业时将获得符合 CIPD 高级 7 级人力资源专业地图要求的认可资格证书。您还将有资格成为 CIPD 准会员，根据您以往的经验，您还可能达到特许会员的标准。

你还将具备很强的人员管理和人力资源专门技能，能够对自己的实践进行反思，并随时准备为业务绩效做出积极贡献。

职业机会包括：

业务发展和咨询

管理

招聘

人员

人力资源

培训

福利分析员

人力资源干事

人力资源系统管理员

人事顾问

招聘顾问

**培训与发展协调员***

我们将通过密切的行业联系、职业活动、招聘会和个人建议，为您提供尽可能多的就业支持。