职业和组织心理学 MSc

University of Liverpool - 利物浦大学

该课程借鉴了最新的证据和前沿研究，涵盖了职业心理学的所有主要方面，使学生能够对如何应用工作中人类行为的研究来提高人们和组织的工作效率有一个批判性的理解。核心领域包括：领导力、激励和参与；工作中的幸福感；工作设计、组织变革和发展；工作中的心理评估；以及学习、培训和发展。学生还进行一个监督下的实证研究项目，建立他们在心理学研究方法方面的知识，并发展在组织背景下进行研究的技能。这样一来，职业与组织心理学硕士课程就为学生提供了从事职业心理学所需的知识基础和实践技能，并构成了英国职业心理学协会资格认证的第一阶段。它还为那些考虑继续攻读哲学博士课程的学生提供了坚实的基础。

职业与组织心理学硕士课程设在利物浦大学管理学院的工作、组织与管理（WOM）系内。职业与组织心理学硕士课程由该领域的领先学者和专家设计和提供，直接参考了WOM成员的研究，包括，例如Yves Guillaume教授关于工作小组多样性和领导者-成员交流的研究，Joanne Lyubovnikova博士关于团队工作、真实和仆人式领导的研究，Pascale Daher博士关于性别和领导力的研究，Marie Marbott博士关于工作小组的研究。Pascale Daher博士对性别和领导力的研究，Mariella Miraglia博士对缺勤和旷工行为和福祉的研究，Laura Radcliffe博士对定性方法和人们的生活、日常经验的研究，以及Sandra Pereira Costa博士对心理契约、宽恕和工作场所压力的研究。