人力资源管理和培训 MSc

University of Leicester - 莱斯特大学

没有战略指导和教育，员工和组织很难取得真正的进步。有了人力资源管理和培训方面的高水平知识和技能，你将成为使一切不同的人。

本学位深入研究人力资源管理和培训过程以及它们与组织绩效和文化的关系。你将获得所需的专业知识和技能，以在人力资源管理和培训领域取得成功。

你将获得对各种人力资源管理主题的全面基础和批判性理解，包括招聘、管理劳动关系、工作场所学习和雇员发展。你还将研究组织和工作场所的文化，以及可能影响人力资源管理和培训专业人士决策的更广泛的环境因素。

该学位将使你掌握技能和知识，以批判性地参与工作场所的培训和学习的理论和实践，以及人力资源从业者的角色。它还将发展你的实际转移技能，如口头和书面陈述、解决问题、团队合作、自我评价，以及学习规划和管理的独立性。

该课程的设计是为了满足刚获得资格的毕业生以及希望通过正式的毕业生资格来提高其职业前景的有经验的专业人士的需求。