企业管理与人力资源
BA (Hons)
University of Leeds
- 利兹大学
课程关键信息
薪资
管理和领导力专业毕业生的薪资
重要提示：下面的薪资数据不是针对具体的课程，而是包含了该校所有管理和领导力学生的数据。根据数据收集的方法，工资数据主要是基于本科生的数据。
| 毕业后15个月 | 毕业后3年 | 毕业后5年 | |
|---|---|---|---|
| 薪资中位数 | £29500 | £32000 | £42000 |
| 25-75百分位数范围 | £25000 - £35000 | £26000 - £40500 | £30000 - £54000 |
利兹大学的所有管理和领导力课程
英国所有管理和领导力专业毕业生的薪资
| 毕业后15个月 | 毕业后3年 | 毕业后5年 | |
|---|---|---|---|
| 薪资中位数 | £26947 | £27059 | £31213 |
| 25-75百分位数范围 | £22475 - £32604 | £20094 - £35175 | £22661 - £42995 |
位于英国的所有管理和领导力课程。
课程描述
您将在世界闻名的利兹大学商学院攻读商业管理与人力资源学位。该学位经行业认可，将战略商业管理与人力资源管理（HRM）专业相结合，为您从事一系列令人兴奋的管理职业做好准备。
毕业后，您将有资格获得英国皇家特许人事与发展协会（CIPD）的准会员资格，这是人力资源领域的毕业生雇主非常看重的一项荣誉。
您将全面掌握管理和人力资源管理方面的重要知识，如组织行为、劳资关系、商业与社会、市场营销和企业的经济环境。
用路径规划你的学习
本课程从二年级开始提供课程方向，让您可以根据自己的具体兴趣或专业志向调整课程。这些路径提供了可在特定领域选修的模块，并可一直延续到最后一年。这种独特的个性化和自主性为您提供了实现职业目标的灵活性，同时有助于您在毕业时脱颖而出。
本课程提供的途径有
- 财务
- 道德与可持续发展
- 企业与创新
您将学习什么
项目内容：作为Business Management and the Human Resource, BA (Hons) 的学生，您将学习以下课程模块。
模块（一年级）
本模块的目的是使学生能够最大限度地利用他们的学位所提供的学习机会，并帮助他们将他们的大学经历融入他们长期的个人和职业规划。具体来说，它的目的是帮助学生准备好作为独立学习者在第二和第三级的期望。
本模块提供了建立和经营企业的理论与实践相结合的经验。它的互动课程使学生能够深入研究创意、想法的产生、机会的识别和可行性分析等问题，从而使他们能够了解如何建立一个创业型商业模式的基础。通过各种活动，学生努力探索商业机会，这使他们能够了解企业，对与这些企业有关的各个方面作出决定，并成为企业家。
本模块将向你介绍工作社会学、组织理论以及这两个学科领域之间的关系。你将练习一系列的分析、口头、书面和沟通技巧，小组和团队合作，以及个人组织技能。通过参加本模块的学习，你应该对管理、工作和组织的变化方式和原因有了更深刻的认识。
经理人会计旨在提供一个概述和介绍如何利用会计信息来帮助组织中的经理人评估财务业绩、状况并做出短期和长期决策。学生将发展他们对关键概念的理解以及如何应用财务和管理会计的基本技术。
本模块的目的是为学生提供适用于商业的基本经济理论基础。本模块的关注点是培养学生在决策过程中使用公司、市场和经济的经济观点的能力。
本模块从员工个人、工作小组和组织本身的角度介绍并评估了当前关于组织中人类行为的知识。重点是通过学习理论内容和在管理背景下的实际应用来发展相关技能。采用批判性的观点，贯穿于.
本模块的重点是劳动力市场的主要参与者：国家、雇主和工会，并考虑政治和商业世界中与工作世界相关的社会进程。它包括对劳动力市场变化和就业关系政治的分析。它包括就业关系的政治层面（雇主-工会的冲突和决议，雇主的工作场所战略）等相关主题，以及来自中东欧的移民及其对英国劳动力市场的影响等更具体的问题。
本模块旨在培养对工业结构和机构的良好知识，并介绍一系列与企业和经济绩效这一核心问题相关的专题辩论。
模块（二年级）
本模块旨在提供一个具有挑战性和理论性的介绍，介绍用于研究人力资源管理（HRM）的主流研究理念、策略和技术.
企业社会责任（CSR）和商业道德的知识对于所有的管理者和参与商业的人来说是至关重要的。国际银行业危机和纺织业的高调灾难已经说明了不良道德和企业社会责任决策的社会和商业成本。由于全球化的性质和发展中经济体的出现，管理者需要协商的企业社会责任困境和问题正变得越来越复杂。企业社会责任常常被看作是一个公共关系问题。本模块对企业社会责任所涉及的关键问题和现代组织所面临的挑战进行了概述。该模块研究了企业对社会的责任以及如何管理这种平衡。该模块帮助你识别企业社会责任问题，做出明智的决定，并向利益相关者阐述这些问题。该模块展示了与环境可持续行为和现代奴隶制有关的研究。伦理推理被引入--特别是公司对谁负责的问题以及如何进行伦理决策。通过案例研究和视频剪辑，强调关键的想法和做法。本模块的设计是为了让所有的人都能理解，不管是哪个学科，但有一些组织经验或商业知识的学生可能会更容易与一些材料产生联系。该模块支持并鼓励你参与并学习企业社会责任理论，并思考如何将其付诸实践。
本模块让你了解劳动力市场和劳动力市场机构的性质，并将使你能够应用这些理论，以解释各种市场劳动力市场现象。LUBS1940管理经济学或LUBS1950经济理论与应用1.
本模块旨在向学生介绍英国法律体系的关键因素，因为它影响到企业和消费者。该模块探讨了如何利用立法和判例法来分析和确定法律纠纷。
该模块为任何利兹大学的本科生提供了市场营销的介绍（经所在院系许可）。该模块结合了传统的学习机会和 "边做边学 "的方法，通过基于团队的案例研究分析和演示练习。
本模块将为您提供人力资源管理的理论和实践基础，使您能够批判性地参与工作世界的发展。它从探索人力资源管理和研究工作的各种理论观点开始，结合探索人力资源管理在工作场所的实际实施。
本模块向你介绍英国劳资关系领域的当代发展，培养你在分析相关理论和证据的基础上理解这些发展的原因和后果的能力。
模块（三年级）
战略是每个企业的基石；它为组织提供了一个整体方向，同时定义了它与内部和外部环境的关系。如何有效和高效地实施组织的公司战略，以及如何使其与总体环境保持一致，无疑是与公司业绩相关的最关键因素。该模块旨在帮助你全面了解战略对企业的重要性，以及在全球竞争中所需要的技能组合。它的重点是信息、分析、组织过程和技能以及商业判断，管理人员必须利用这些信息和分析来制定战略、定位他们的业务、界定公司的边界，并在面对不确定性和竞争时实现长期利润最大化。本模块侧重于不同行业的组织战略管理中的基本和当代问题。
本模块的重点是人力资源管理和雇佣关系方面的当代辩论，以及发展进行论文和开展独立研究项目所需的技能。该模块前半部分的目标是提供一个关于人力资源管理和雇佣关系领域的 "大辩论 "的结构化介绍。在该模块的后半部分，目的是让学生发展他们的学术技能，从最初的论文想法到进行主要研究并写出结果。
本模块通过参考英国和欧盟法律来解释雇佣关系的关键要素。广泛使用主要的法律来源，如成文法和判例法，从而可以引入法律问题的解决技巧。该模块区分了不同的法律来源和类别，并解释了关键的法律概念。
本模块探讨了人力资源管理以及人力资源管理和商业战略之间的联系，并广泛使用了相关的研究证据。它将使你能够研究战略性人力资源管理的模式，审视人力资源管理和绩效之间的联系，并将考虑广泛的人力资源管理实践，包括招聘和选拔、培训、薪酬和奖励、绩效管理和裁员。
工作和职业前景
毕业15个月后，该课程的毕业生被问及他们的工作类型、是否在职、其当前的工作和职业前景。
利兹大学的所有管理和领导力课程
目前的工作
利兹大学的所有课程
15个月后工作所需的技能水平
利兹大学的所有管理和领导力课程
本课程毕业生的工作情况（毕业后15个月）
以下为 利兹大学 Business Management and the Human Resource BA (Hons) 的所有毕业生实例
| 37% | 商业和公共服务的辅助专业人员 |
| 16% | 商业、研究和行政专业人员 |
| 10% | 金融专业人员 |
| 8% | |
| 6% | 行政职业 |
| 6% | 经理、主任和高级官员 |
| 5% | 销售职业 |
| 2% | 网络和多媒体设计专业人员 |
| 2% | 媒体专业人员 |
| 2% | 工程专业人员 |
等级和学习时间
等级分布
该课程的学生成绩如下
入学要求/录取条件
最低要求的UCAS关税
本课程录取学生的UCAS收费标准
这门特别的课程
资格要求
对国际学生的要求/英语要求
雅思学术考试成绩(类似考试成绩也可能被接受)
-
- 6.5
- Graduate Degrees taught
- no components less than 6.0
-
- 6.0
- Graduate Degrees research
- no components less than 5.5
-
- 6.0
- Undergraduate Degrees
- No components less than 5.5
获取关于最适合您的预科课程的建议 ，以便您在UCAS分数、A-Level 或英语语言要求方面没有达到最低要求时可以继续学习Business Management and the Human Resource, BA (Hons)。
费用
学生在英国的平均生活费用
| 租金 | 518英镑 |
| 水、气、电、互联网（家里） | 50英镑 |
| 超市购物 | 81英镑 |
| 服装 | 35英镑 |
| 外出就餐 | 33英镑 |
| 酒类 | 27英镑 |
| 外卖/送餐 | 30英镑 |
| 外出/娱乐（不包括酒和食物） | 24英镑 |
| 假期和周末旅行 | 78英镑 |
| 市内交通 | 17英镑 |
| 自我保健/运动 | 20英镑 |
| 文具/书籍 | 13英镑 |
| 移动电话/互联网 | 13英镑 |
| 有线电视/流媒体 | 7英镑 |
| 保险费 | 51英镑 |
| 其他 | 1092英镑 |
| 学生的平均生活费用 | 95英镑 |
与平均水平相比，伦敦的费用高出约34%，主要是由于租金比其他城市的平均水平高出67%。对于住在学生宿舍的学生来说，水、煤气、电、WIFI等费用一般都包含在租金中。在小城市的学生，如果步行/骑自行车可以到达住处，交通费用往往要低得多。
如何申请
申请截止日期：
2024年1月26日
这是填写和提交该课程申请的截止日期。如果大学或学院仍有名额，您可以在此日期之后申请，但不保证您的申请会被考虑。
可选的入学点：
- 第1年 (默认入学日期)
- 第2年
大学排名
利兹大学在英国和全球顶级排名中的位置。
利兹大学 在相关学科的具体排名中的排名。
商务
-
-
- #4
- #21
-
- 商业
-
URAP 大学学术表现排名 - 按学科
[发布于 22 七月, 2023]
-
-
- #10
- #11
-
- 商业与管理学
-
CUG 《完全大学指南》- 学科排名
[发布于 08 六月, 2023]
-
-
- #8
- #67
-
- 商业与管理学
-
QS世界大学学科排名
[发布于 22 三月, 2023]
-
-
- #10
- #77
-
- 经济与商业
-
NTU 学科排名
[发布于 11 七月, 2023]
-
-
- #10
- #76
-
- 管理
-
GRAS 全球学科排名 - 上海软科
[发布于 19 七月, 2022]
-
-
- #12
- #78
-
- 管理
-
[发布于 ]
查看利兹大学的所有 33 个大学排名
关于利兹大学
利兹大学是一所政府资助的研究型大学，位于英格兰西约克郡的利兹市。主校区位于利兹市中心以北约一英里处，也靠近海德公园、伍德豪斯和希丁利等热门学生区。
利兹大学 的学生结构
- 本科生:
- 26410
- 研究生:
- 10335
- 合计:
- 36745
类似课程
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城市 | ||
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商业与管理（三明治） BA (Hons) |
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75% | 3% | 25% | £19500 | 121 | 伦敦 | 校区 全日制 |
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密德萨斯大学 (Middlesex University) |
75% | 8% | 4% | £14000 | 103 | 伦敦 | 校区 全日制 |
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71% | 1% | 3% | £19000 | 147 | 诺丁汉 | 校区 全日制 |
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80% | 0% | 1% | £11400 | 107 | 利物浦 | 校区 全日制 |
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商业管理和人力资源管理 BA (Hons) |
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77% | 0% | 10% | £14250 | 109 | 莱斯特 | 校区 全日制 |
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森林管理 BSc (Hons) |
坎布里亚大学 (University of Cumbria) |
60% | 0% | 20% | £10500 | 107 | 卡莱尔 | 校区 全日制 |
排名发布者
The University League Tables
- 发布于:
- 08 六月, 2023
British Quacquarelli Symonds, UK
- 发布于:
- 22 三月, 2023
- 排名标准 -QS世界大学学科排名:
- 学术声誉 50%
雇主声誉 30%
每篇论文的引用数10%
H-指数 10%
ShanghaiRanking Consultancy
- 发布于:
- 19 七月, 2022
Urap
- 发布于:
- 22 七月, 2023
NTU ranking
- 发布于:
- 11 七月, 2023
