人力资源管理与实习年 MA

University of Hertfordshire - 赫特福德大学

人们想要工作的方式和地点正在发生变化。组织需要对外部因素做出快速反应。无论是政府政策、环境问题，还是社会的变化。我们的世界是复杂的，而组织所面临的挑战需要一种创新的方法。该课程提供了一个为期30周的工作实习的选择，由学生自己组织。这将提供有用的工作经验和发展现实世界经验的机会。

本课程的核心是如何管理变革和人员发展的主题。人力资源（HR）从业者需要以激进的方式思考，以管理进入劳动力市场的人的不同态度和动机。作为一名人力资源从业者，你需要为关键问题找到解决方案。你将跨部门工作，促进包容性和生产性环境，使员工和组织能够茁壮成长。

人力资源管理、组织的战略和运营要求以及对社会的影响之间的内在联系可能是强大的。本课程将为你提供改善一系列问题所需的工具，从全球和国家平等到气候变化。对工作和组织在世界中扮演的角色进行新的思考方式是至关重要的。我们将引导你从今天开始，成为一个关键的、鼓舞人心的未来领导者。你将能够立即将所学知识应用于工作场所。