人力资源管理（全球）专业 MA

University of Hertfordshire - 赫特福德大学

世界已经改变，但我们仍然跨越国家和文化而相互联系。我们共同面对新的和具有挑战性的全球工作问题。全球人力资源管理途径试图开发和寻找解决这些挑战的方法。通过该课程，你将能够在全球背景下做出更好的人力资源管理决策。

作为一名全球人力资源（HR）从业者，你需要在全球范围内找到关键和复杂问题的解决方案。该课程将人力资源管理（HRM）理论与全球业务重点相结合。你将对跨文化和国家的人员管理有更深入的了解。拥有全球和国际视野和知识，将对有效的全球人员管理有更深刻的见解。

外部因素给我们的工作方式带来了巨大的转变。你将获得对组织如何应对当今不断变化的工作环境所带来的挑战的全面理解。无论是来自政府政策、环境问题还是社会变化的挑战，我们的世界都是相互关联和复杂的。组织所面临的问题需要一种创新的全球方法。

本课程的核心是如何管理变革和人员发展的主题。全球人力资源从业者需要以激进的方式思考，以管理进入劳动力市场的人的不同态度和动机。我们将鼓励你发展一种国际和世界性的思维方式。

人力资源管理、组织的战略和运营要求以及对社会的影响之间的内在联系可以是强大的。我们将教给你应对一系列人力资源管理问题所需的相关和实用工具。我们将鼓励你从全球和国家的角度进行思考。以创新的方式解决平等、多样性和气候变化的问题。以新的方式思考工作和组织在世界中扮演的角色是至关重要的。我们将指导你从今天开始，成为一个关键的、鼓舞人心的未来领导者。我们的评估旨在为你提供学术和现实生活中的实践技能，以提高你的职业生涯。这意味着你将能够立即将你的学习应用到工作场所。