企业管理基础
FdA
University of Hertfordshire
- 赫特福德大学
课程关键信息
课程描述
本课程为期两年,旨在培养学生的基本技能、知识和对商业的理解能力,使学生能够顺利就业和/或继续攻读商业学科的荣誉学士学位。 该课程提供一般商业和管理教育,注重个人发展和就业能力。
课程包括一系列涵盖核心商业职能的模块,介绍市场营销、人力资源、财务、商业组织以及与当地雇主合作的工作学习项目。基于工作的学习(WBL)和与雇主的合作是预科学位概念的核心,本课程根据质量保证机构(QAA)预科学位基准声明(2015 年)的要求进行设置。 该课程的设计反映了在商业环境中工作的真实体验,培养学生独立工作和团队合作的能力。与雇主的合作是本课程的重点。
在我们位于赫特福德郡的合作学院之一学习预科学位课程的好处包括:密集的辅导支持、方便与导师联系、小班授课以及除了学院的一流设施外还可以使用大学校园的所有设施。 您可以使用全天候开放的学习资源中心(学期期间)、赫特福德郡体育村、StudyNet(提供在线课程资料的虚拟学习环境)以及学生会,在这里您可以加入俱乐部,结识新朋友,体验大学社交生活。您知道预科学位的学费比荣誉学位低吗?在我们这里攻读预科学位,您将获得世界上最好的一切。 您将获得国家认可的高等教育资格证书,该资格证书明确强调以工作为基础的实际学习、个人发展和就业能力,您还将受益于升读完全荣誉学位的途径,同时还能节省开支!
您将学习什么
项目内容:作为Foundation Business Management, FdA 的学生,您将学习以下课程模块。
第4级
培养学生对管理和人力资源管理的主要活动的目的的理解。理解管理的主要原则,管理自己和他人,以及对商业专业人士的期望。识别和发展一系列的自我管理技能-自我分析;反思和持续的专业发展。人员管理和商业目标之间的联系。收集、综合和管理相关的商业情报。发展有效的沟通技巧,包括口头和书面沟通;个人和团队的沟通。了解人力资源的关键活动--部门经理的作用;用于发展员工知识和技能的干预措施;为绩效、激励和与奖励管理的联系而管理员工;组织中人员的多样性;以及相关的就业和平等立法。理解并应用有效的人力资源管理的原则和政策--鼓励员工合作和团队工作的有效策略;实施平等和多样性的方法以及遵守就业和平等立法。
本模块旨在通过介绍和发展经济方法在研究商业环境中的效用,使学生能够理解现代商业的经济背景。经济学家使用的基本工具和方法;需求和供应以及行业分析等;将被介绍和应用,以帮助理解所涉及的经济问题和可以产生的公共政策。当然,经济学提供了坚实的商业教育的关键支柱之一,这个模块代表了这个方向的一些初步步骤,并强调了我们社会中的一些主要当代问题,如信贷紧缩和经济衰退。
该模块从管理者的角度介绍了会计。涵盖的领域包括收集和向内部和外部用户报告会计信息,以及使用和解释可公开的会计信息。会计在支持规划、控制和决策等管理职能方面的作用也被涵盖。指示性的主题包括。- 编制和提交简单的损益表和资产负债表,包括调整的需要,如折旧、应计项目、预付款项和坏账; -利润和现金的区别; -使用比率分析解释损益表和资产负债表; -成本计算:成本行为;边际成本计算-方法和用途;吸收成本计算-方法和用途; -预算编制:预算编制的性质和目的;它对组织的规划、控制和激励的贡献;编制简单预算.
培养学生对管理和人力资源管理的主要活动的目的的理解。理解管理的主要原则,管理自己和他人,以及对商业专业人士的期望。识别和发展一系列的自我管理技能-自我分析;反思和持续的专业发展。人员管理和商业目标之间的联系。收集、综合和管理相关的商业情报。发展有效的沟通技巧,包括口头和书面沟通;个人和团队的沟通。了解人力资源的关键活动--部门经理的作用;用于发展员工知识和技能的干预措施;为绩效、激励和与奖励管理的联系而管理员工;组织中人员的多样性;以及相关的就业和平等立法。理解并应用有效的人力资源管理的原则和政策--鼓励员工合作和团队工作的有效策略;实施平等和多样性的方法以及遵守就业和平等立法。
培养学生对管理和人力资源管理的主要活动的目的的理解。理解管理的主要原则,管理自己和他人,以及对商业专业人士的期望。识别和发展一系列的自我管理技能-自我分析;反思和持续的专业发展。人员管理和商业目标之间的联系。收集、综合和管理相关的商业情报。发展有效的沟通技巧,包括口头和书面沟通;个人和团队的沟通。了解人力资源的关键活动--部门经理的作用;用于发展员工知识和技能的干预措施;为绩效、激励和与奖励管理的联系而管理员工;组织中人员的多样性;以及相关的就业和平等立法。理解并应用有效的人力资源管理的原则和政策--鼓励员工合作和团队工作的有效策略;实施平等和多样性的方法以及遵守就业和平等立法。
培养学生对管理和人力资源管理的主要活动的目的的理解。理解管理的主要原则,管理自己和他人,以及对商业专业人士的期望。识别和发展一系列的自我管理技能-自我分析;反思和持续的专业发展。人员管理和商业目标之间的联系。收集、综合和管理相关的商业情报。发展有效的沟通技巧,包括口头和书面沟通;个人和团队的沟通。了解人力资源的关键活动--部门经理的作用;用于发展员工知识和技能的干预措施;为绩效、激励和与奖励管理的联系而管理员工;组织中人员的多样性;以及相关的就业和平等立法。理解并应用有效的人力资源管理的原则和政策--鼓励员工合作和团队工作的有效策略;实施平等和多样性的方法以及遵守就业和平等立法。
该模块将使学生了解与商业管理相关的关键主题,如商业文化、功能、运营和商业专业人士的属性。它旨在提高他们的学术和专业技能,以促进他们过渡到更高层次的学习和工作场所。学生将有机会利用不同的学习风格和个性评估进行自我分析,了解自己的团队角色,并反思自己的持续专业发展。学生还将能够识别和发展技能和策略,以帮助他们未来的学习,并在个人和团队中进行有效的口头和书面沟通。该模块将使学生能够探索和理解在组织中用于获取、分享和保持知识的方法。他们还将能够发展收集、综合和管理商业情报的技能。
该模块将使学生了解与商业管理相关的关键主题,如商业文化、功能、运营和商业专业人士的属性。它旨在提高他们的学术和专业技能,以促进他们过渡到更高层次的学习和工作场所。学生将有机会利用不同的学习风格和个性评估进行自我分析,了解自己的团队角色,并反思自己的持续专业发展。学生还将能够识别和发展技能和策略,以帮助他们未来的学习,并在个人和团队中进行有效的口头和书面沟通。该模块将使学生能够探索和理解在组织中用于获取、分享和保持知识的方法。他们还将能够发展收集、综合和管理商业情报的技能。
该模块将使学生了解与商业管理相关的关键主题,如商业文化、功能、运营和商业专业人士的属性。它旨在提高他们的学术和专业技能,以促进他们过渡到更高层次的学习和工作场所。学生将有机会利用不同的学习风格和个性评估进行自我分析,了解自己的团队角色,并反思自己的持续专业发展。学生还将能够识别和发展技能和策略,以帮助他们未来的学习,并在个人和团队中进行有效的口头和书面沟通。该模块将使学生能够探索和理解在组织中用于获取、分享和保持知识的方法。他们还将能够发展收集、综合和管理商业情报的技能。
该模块将使学生了解与商业管理相关的关键主题,如商业文化、功能、运营和商业专业人士的属性。它旨在提高他们的学术和专业技能,以促进他们过渡到更高层次的学习和工作场所。学生将有机会利用不同的学习风格和个性评估进行自我分析,了解自己的团队角色,并反思自己的持续专业发展。学生还将能够识别和发展技能和策略,以帮助他们未来的学习,并在个人和团队中进行有效的口头和书面沟通。该模块将使学生能够探索和理解在组织中用于获取、分享和保持知识的方法。他们还将能够发展收集、综合和管理商业情报的技能。
本模块将向学生介绍在分析和解决现代组织的商业和管理问题中常用的各种定量技术。该模块将涉及使用各种统计和管理科学软件,以构建、制定和解决商业问题。该模块包括以下主题:项目管理、概率和正态分布、基本优化方法、线性回归、预测介绍、商业软件和数据库。
本模块将向学生介绍在分析和解决现代组织的商业和管理问题中常用的各种定量技术。该模块将涉及使用各种统计和管理科学软件,以构建、制定和解决商业问题。该模块包括以下主题:项目管理、概率和正态分布、基本优化方法、线性回归、预测介绍、商业软件和数据库。
本模块将向学生介绍在分析和解决现代组织的商业和管理问题中常用的各种定量技术。该模块将涉及使用各种统计和管理科学软件,以构建、制定和解决商业问题。该模块包括以下主题:项目管理、概率和正态分布、基本优化方法、线性回归、预测介绍、商业软件和数据库。
本模块旨在向学生介绍商业法的关键方面。它向学生介绍了英国法律体系的结构、英国法律的来源和解决争端的方法。它还向学生介绍了合同法和过失法,两者对商业都很重要。它认识到国际影响的重要性,包括欧洲法律对英国法律的影响。通过集中学习这些领域,为学生在第二年的学习中提供了一个框架,。
本模块旨在向学生介绍商业法的关键方面。它向学生介绍了英国法律体系的结构、英国法律的来源和解决争端的方法。它还向学生介绍了合同法和过失法,两者对商业都很重要。它认识到国际影响的重要性,包括欧洲法律对英国法律的影响。通过集中学习这些领域,为学生在第二年的学习中提供了一个框架,。
本模块旨在向学生介绍商业法的关键方面。它向学生介绍了英国法律体系的结构、英国法律的来源和解决争端的方法。它还向学生介绍了合同法和过失法,两者对商业都很重要。它认识到国际影响的重要性,包括欧洲法律对英国法律的影响。通过集中学习这些领域,为学生在第二年的学习中提供了一个框架,。
本模块旨在向学生介绍商业法的关键方面。它向学生介绍了英国法律体系的结构、英国法律的来源和解决争端的方法。它还向学生介绍了合同法和过失法,两者对商业都很重要。它认识到国际影响的重要性,包括欧洲法律对英国法律的影响。通过集中学习这些领域,为学生在第二年的学习中提供了一个框架,。
本模块旨在通过介绍和发展经济方法在研究商业环境中的效用,使学生能够理解现代商业的经济背景。经济学家使用的基本工具和方法;需求和供应以及行业分析等;将被介绍和应用,以帮助理解所涉及的经济问题和可以产生的公共政策。当然,经济学提供了坚实的商业教育的关键支柱之一,这个模块代表了这个方向的一些初步步骤,并强调了我们社会中的一些主要当代问题,如信贷紧缩和经济衰退。
本模块旨在通过介绍和发展经济方法在研究商业环境中的效用,使学生能够理解现代商业的经济背景。经济学家使用的基本工具和方法;需求和供应以及行业分析等;将被介绍和应用,以帮助理解所涉及的经济问题和可以产生的公共政策。当然,经济学提供了坚实的商业教育的关键支柱之一,这个模块代表了这个方向的一些初步步骤,并强调了我们社会中的一些主要当代问题,如信贷紧缩和经济衰退。
本模块旨在通过介绍和发展经济方法在研究商业环境中的效用,使学生能够理解现代商业的经济背景。经济学家使用的基本工具和方法;需求和供应以及行业分析等;将被介绍和应用,以帮助理解所涉及的经济问题和可以产生的公共政策。当然,经济学提供了坚实的商业教育的关键支柱之一,这个模块代表了这个方向的一些初步步骤,并强调了我们社会中的一些主要当代问题,如信贷紧缩和经济衰退。
这个初步的市场营销模块,假定没有市场营销的知识,旨在向学生介绍市场营销的一些关键思想,适合市场营销和非市场营销的学生。它研究了组织运作的环境和营销在组织中的作用,使学生能够理解营销人员的工作环境,以及在营销这个总称下开展的不同活动。对理解市场营销的核心概念进行考虑--细分;目标和定位;产品生命周期;4P;买方行为,等等。
这个初步的市场营销模块,假定没有市场营销的知识,旨在向学生介绍市场营销的一些关键思想,适合市场营销和非市场营销的学生。它研究了组织运作的环境和营销在组织中的作用,使学生能够理解营销人员的工作环境,以及在营销这个总称下开展的不同活动。对理解市场营销的核心概念进行考虑--细分;目标和定位;产品生命周期;4P;买方行为,等等。
这个初步的市场营销模块,假定没有市场营销的知识,旨在向学生介绍市场营销的一些关键思想,适合市场营销和非市场营销的学生。它研究了组织运作的环境和营销在组织中的作用,使学生能够理解营销人员的工作环境,以及在营销这个总称下开展的不同活动。对理解市场营销的核心概念进行考虑--细分;目标和定位;产品生命周期;4P;买方行为,等等。
这个初步的市场营销模块,假定没有市场营销的知识,旨在向学生介绍市场营销的一些关键思想,适合市场营销和非市场营销的学生。它研究了组织运作的环境和营销在组织中的作用,使学生能够理解营销人员的工作环境,以及在营销这个总称下开展的不同活动。对理解市场营销的核心概念进行考虑--细分;目标和定位;产品生命周期;4P;买方行为,等等。
本模块将向学生介绍在分析和解决现代组织的商业和管理问题中常用的各种定量技术。该模块将涉及使用各种统计和管理科学软件,以构建、制定和解决商业问题。该模块包括以下主题:项目管理、概率和正态分布、基本优化方法、线性回归、预测介绍、商业软件和数据库。
本模块将向学生介绍一系列用于定性和定量研究的工具和技术。学生将有机会发展他们的研究和调查技能。特定研究的适当方法将被确定为.
本模块将向学生介绍一系列用于定性和定量研究的工具和技术。学生将有机会发展他们的研究和调查技能。特定研究的适当方法将被确定为.
本模块将向学生介绍一系列用于定性和定量研究的工具和技术。学生将有机会发展他们的研究和调查技能。特定研究的适当方法将被确定为.
本模块将向学生介绍一系列用于定性和定量研究的工具和技术。学生将有机会发展他们的研究和调查技能。特定研究的适当方法将被确定为.
该模块从管理者的角度介绍了会计。涵盖的领域包括收集和向内部和外部用户报告会计信息,以及使用和解释可公开的会计信息。会计在支持规划、控制和决策等管理职能方面的作用也被涵盖。指示性的主题包括。- 编制和提交简单的损益表和资产负债表,包括调整的需要,如折旧、应计项目、预付款项和坏账; -利润和现金的区别; -使用比率分析解释损益表和资产负债表; -成本计算:成本行为;边际成本计算-方法和用途;吸收成本计算-方法和用途; -预算编制:预算编制的性质和目的;它对组织的规划、控制和激励的贡献;编制简单预算.
该模块从管理者的角度介绍了会计。涵盖的领域包括收集和向内部和外部用户报告会计信息,以及使用和解释可公开的会计信息。会计在支持规划、控制和决策等管理职能方面的作用也被涵盖。指示性的主题包括。- 编制和提交简单的损益表和资产负债表,包括调整的需要,如折旧、应计项目、预付款项和坏账; -利润和现金的区别; -使用比率分析解释损益表和资产负债表; -成本计算:成本行为;边际成本计算-方法和用途;吸收成本计算-方法和用途; -预算编制:预算编制的性质和目的;它对组织的规划、控制和激励的贡献;编制简单预算.
该模块从管理者的角度介绍了会计。涵盖的领域包括收集和向内部和外部用户报告会计信息,以及使用和解释可公开的会计信息。会计在支持规划、控制和决策等管理职能方面的作用也被涵盖。指示性的主题包括。- 编制和提交简单的损益表和资产负债表,包括调整的需要,如折旧、应计项目、预付款项和坏账; -利润和现金的区别; -使用比率分析解释损益表和资产负债表; -成本计算:成本行为;边际成本计算-方法和用途;吸收成本计算-方法和用途; -预算编制:预算编制的性质和目的;它对组织的规划、控制和激励的贡献;编制简单预算.
第5级
本模块旨在研究和思考组织和雇员的道德行为。将道德理论应用于真实的和当前的组织案例和活动,并思考组织对社会的责任。它讨论了准则、法律和外部压力以及这些对组织的道德行为的影响。还分析了雇员的行为和面临道德困境时的个人选择。内容包括:道德理论家、童工、贿赂、操纵价格、工作条件、企业社会责任和举报。
在本模块中,学生将研究企业和创业的性质、其对社会的重要性以及发展创业技能所提供的个人机会。学生们将以团队的形式来确定新的商业机会,然后将这些机会进一步发展为个人商业计划。
在本模块中,学生将研究企业和创业的性质、其对社会的重要性以及发展创业技能所提供的个人机会。学生们将以团队的形式来确定新的商业机会,然后将这些机会进一步发展为个人商业计划。
在本模块中,学生将研究企业和创业的性质、其对社会的重要性以及发展创业技能所提供的个人机会。学生们将以团队的形式来确定新的商业机会,然后将这些机会进一步发展为个人商业计划。
在本模块中,学生将研究企业和创业的性质、其对社会的重要性以及发展创业技能所提供的个人机会。学生们将以团队的形式来确定新的商业机会,然后将这些机会进一步发展为个人商业计划。
商业的国际化正在造成跨文化接触的大量增加,这反映在经理人在全球化世界中运作的技能组合中。管理人员需要发展对文化差异所产生的问题的敏感性和批判性理解,并具备管理和运作多样性的能力。本模块将探讨以下主题:a)国际贸易的历史,b)国际货币基金组织、世界贸易组织和联合国开发计划署的作用,c)全球化的驱动力,d)文化和文化差异的概念,e)全球化和跨国公司,f)企业社会责任。它还将探讨相关的想法,如民族中心主义和偏见。在分析文化差异和全球化的过程中,它将研究并借鉴主要理论家的工作,如Hofstede、Trompenaars和Carroll的企业社会责任金字塔。
商业的国际化正在造成跨文化接触的大量增加,这反映在经理人在全球化世界中运作的技能组合中。管理人员需要发展对文化差异所产生的问题的敏感性和批判性理解,并具备管理和运作多样性的能力。本模块将探讨以下主题:a)国际贸易的历史,b)国际货币基金组织、世界贸易组织和联合国开发计划署的作用,c)全球化的驱动力,d)文化和文化差异的概念,e)全球化和跨国公司,f)企业社会责任。它还将探讨相关的想法,如民族中心主义和偏见。在分析文化差异和全球化的过程中,它将研究并借鉴主要理论家的工作,如Hofstede、Trompenaars和Carroll的企业社会责任金字塔。
商业的国际化正在造成跨文化接触的大量增加,这反映在经理人在全球化世界中运作的技能组合中。管理人员需要发展对文化差异所产生的问题的敏感性和批判性理解,并具备管理和运作多样性的能力。本模块将探讨以下主题:a)国际贸易的历史,b)国际货币基金组织、世界贸易组织和联合国开发计划署的作用,c)全球化的驱动力,d)文化和文化差异的概念,e)全球化和跨国公司,f)企业社会责任。它还将探讨相关的想法,如民族中心主义和偏见。在分析文化差异和全球化的过程中,它将研究并借鉴主要理论家的工作,如Hofstede、Trompenaars和Carroll的企业社会责任金字塔。
商业的国际化正在造成跨文化接触的大量增加,这反映在经理人在全球化世界中运作的技能组合中。管理人员需要发展对文化差异所产生的问题的敏感性和批判性理解,并具备管理和运作多样性的能力。本模块将探讨以下主题:a)国际贸易的历史,b)国际货币基金组织、世界贸易组织和联合国开发计划署的作用,c)全球化的驱动力,d)文化和文化差异的概念,e)全球化和跨国公司,f)企业社会责任。它还将探讨相关的想法,如民族中心主义和偏见。在分析文化差异和全球化的过程中,它将研究并借鉴主要理论家的工作,如Hofstede、Trompenaars和Carroll的企业社会责任金字塔。
本模块旨在研究和思考组织和雇员的道德行为。将道德理论应用于真实的和当前的组织案例和活动,并思考组织对社会的责任。它讨论了准则、法律和外部压力以及这些对组织的道德行为的影响。还分析了雇员的行为和面临道德困境时的个人选择。内容包括:道德理论家、童工、贿赂、操纵价格、工作条件、企业社会责任和举报。
本模块旨在研究和思考组织和雇员的道德行为。将道德理论应用于真实的和当前的组织案例和活动,并思考组织对社会的责任。它讨论了准则、法律和外部压力以及这些对组织的道德行为的影响。还分析了雇员的行为和面临道德困境时的个人选择。内容包括:道德理论家、童工、贿赂、操纵价格、工作条件、企业社会责任和举报。
基于工作的学习项目将使学生有机会在工作环境中与雇主一起扩展、发展和应用课程中所学到的知识、理解和技能。我们将鼓励学生在学院的帮助下为他们的项目建立必要的雇主联系。非全日制学生可以选择将项目与他们的工作结合起来。在工作场所花费的时间将由学生、雇主和学院协商确定。对于非全日制学生来说,该项目通常由其雇主主持。雇主通常是SME(中小型企业),也可能包括慈善和志愿组织。基于工作的学习项目是特定的途径,学生将被期望选择一个与他们的专业途径相关的项目。
基于工作的学习项目将使学生有机会在工作环境中与雇主一起扩展、发展和应用课程中所学到的知识、理解和技能。我们将鼓励学生在学院的帮助下为他们的项目建立必要的雇主联系。非全日制学生可以选择将项目与他们的工作结合起来。在工作场所花费的时间将由学生、雇主和学院协商确定。对于非全日制学生来说,该项目通常由其雇主主持。雇主通常是SME(中小型企业),也可能包括慈善和志愿组织。基于工作的学习项目是特定的途径,学生将被期望选择一个与他们的专业途径相关的项目。
基于工作的学习项目将使学生有机会在工作环境中与雇主一起扩展、发展和应用课程中所学到的知识、理解和技能。我们将鼓励学生在学院的帮助下为他们的项目建立必要的雇主联系。非全日制学生可以选择将项目与他们的工作结合起来。在工作场所花费的时间将由学生、雇主和学院协商确定。对于非全日制学生来说,该项目通常由其雇主主持。雇主通常是SME(中小型企业),也可能包括慈善和志愿组织。基于工作的学习项目是特定的途径,学生将被期望选择一个与他们的专业途径相关的项目。
基于工作的学习项目将使学生有机会在工作环境中与雇主一起扩展、发展和应用课程中所学到的知识、理解和技能。我们将鼓励学生在学院的帮助下为他们的项目建立必要的雇主联系。非全日制学生可以选择将项目与他们的工作结合起来。在工作场所花费的时间将由学生、雇主和学院协商确定。对于非全日制学生来说,该项目通常由其雇主主持。雇主通常是SME(中小型企业),也可能包括慈善和志愿组织。基于工作的学习项目是特定的途径,学生将被期望选择一个与他们的专业途径相关的项目。
本模块旨在研究和思考组织和雇员的道德行为。将道德理论应用于真实的和当前的组织案例和活动,并思考组织对社会的责任。它讨论了准则、法律和外部压力以及这些对组织的道德行为的影响。还分析了雇员的行为和面临道德困境时的个人选择。内容包括:道德理论家、童工、贿赂、操纵价格、工作条件、企业社会责任和举报。
入学要求/录取条件
最低要求的UCAS关税
资格要求
对国际学生的要求/英语要求
雅思学术考试成绩(类似考试成绩也可能被接受)
-
- 6.5
- All Degrees
获取关于最适合您的预科课程的建议 ,以便您在UCAS分数、A-Level 或英语语言要求方面没有达到最低要求时可以继续学习Foundation Business Management, FdA。
费用
学生在英国的平均生活费用
租金 | 518英镑 |
水、气、电、互联网(家里) | 50英镑 |
超市购物 | 81英镑 |
服装 | 35英镑 |
外出就餐 | 33英镑 |
酒类 | 27英镑 |
外卖/送餐 | 30英镑 |
外出/娱乐(不包括酒和食物) | 24英镑 |
假期和周末旅行 | 78英镑 |
市内交通 | 17英镑 |
自我保健/运动 | 20英镑 |
文具/书籍 | 13英镑 |
移动电话/互联网 | 13英镑 |
有线电视/流媒体 | 7英镑 |
保险费 | 51英镑 |
其他 | 1092英镑 |
学生的平均生活费用 | 95英镑 |
与平均水平相比,伦敦的费用高出约34%,主要是由于租金比其他城市的平均水平高出67%。对于住在学生宿舍的学生来说,水、煤气、电、WIFI等费用一般都包含在租金中。在小城市的学生,如果步行/骑自行车可以到达住处,交通费用往往要低得多。
如何申请
申请截止日期:
2024年1月26日
这是填写和提交该课程申请的截止日期。如果大学或学院仍有名额,您可以在此日期之后申请,但不保证您的申请会被考虑。
可选的入学点:
- 第1年 (默认入学日期)
- 第2年
大学排名
赫特福德大学在英国和全球顶级排名中的位置。
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关于赫特福德大学
赫特福德大学(UOH)是一所位于英格兰赫特福德郡的公共资助大学。该大学有两个校区:学院路和德哈维兰。该大学在任何时候都有大约25,000名学生,并在大学内有11个不同的学院,致力于各种学科。
赫特福德大学 的学生结构
- 本科生:
- 14855
- 研究生:
- 10295
- 合计:
- 25150
类似课程
项目 | 大学 | 学生满意度 | 失业率 | 退学率 | 学费(国际) | UCAS 价格表 | 城市 | ||
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烹饪艺术管理与专业实习 FdA |
伯明翰大学学院 (University College Birmingham) |
70% | 10% | 19% | £12500 | 63 | 伯明翰 | 校区 全日制 | |
足球商业管理 FdA |
伯明翰大学学院 (University College Birmingham) |
76% | 5% | 8% | £12500 | 56 | 伯明翰 | 校区 全日制 | |
动物管理(行为与福利) FdSc |
里斯希斯学院 (Reaseheath College) |
43% | 0% | 10% | £11800 | - | - | 校区 全日制 | |
动物园饲养和管理 FdSc |
格林威治大学 (University of Greenwich) |
67% | 10% | 25% | - | 87 | 伦敦 | 校区 全日制 | |
保护科学和动物管理(野生动物和动物园) FdSc |
萨福克大学 (University of Suffolk) |
55% | - | 45% | £12996 | 125 | 伊普斯威奇 | 校区 全日制 | |
管理和商务(双语) FdA |
兰得瑞罗学院 (Coleg Llandrillo (Llandrillo College)) |
75% | - | 20% | £8300 | 81 | - | 校区 全日制 | |
游客吸引和度假村管理 FdA |
斯塔福德郡大学 (Staffordshire University) |
42% | - | 10% | £14000 | 123 | 特伦特河畔斯托克 | 校区 全日制 | |
商业和管理 FdA |
拉夫堡学院 (Loughborough College) |
100% | 15% | 20% | £7750 | - | 拉夫堡 | 校区 全日制 | |
商业企业 FdA |
伯明翰大学学院 (University College Birmingham) |
- | 10% | 6% | £12500 | 48 | 伯明翰 | 校区 全日制 | |
商业管理 FdA |
诺丁汉学院 (Nottingham College) |
80% | 15% | 10% | - | - | 诺丁汉 | 校区 全日制 |