商业和金融 BA (Hons)

University of Hertfordshire - 赫特福德大学

本模块旨在为学生提供当代组织中人力资源管理和行为的关键概念的介绍。它将考虑人力资源管理的微观背景、绩效和发展、平等和多样性以及国际人力资源管理，主要从组织的角度出发，但在适用的情况下也会借鉴其他学科的方法。学生还将探索与学习、激励、团队合作和个人行为相关的理论和模型。

本模块向学生介绍了一些在商业和管理中广泛使用的基本数学和统计技术。我们将特别注意在什么情况下应该使用这些方法。本模块将包括以下定量方法：方程和图表；位置和分散度的测量；指数；概率和正态分布；基本优化；关键路径分析；相关性和简单线性回归；时间序列预测。将使用适当的软件（如Excel）来支持学习。

本模块旨在通过介绍和培养学生对经济方法在研究商业环境中的效用的理解，使他们能够理解现代商业的经济背景。经济学家使用的基本工具和方法、需求和供应以及行业分析（除其他外）将被介绍和应用，以帮助理解所涉及的经济问题和可以得出的公共政策。当然，经济学提供了坚实的商业教育的关键支柱之一，这个模块代表了这个方向的一些初步步骤，并强调了我们社会的一些主要当代问题，如信贷紧缩和经济衰退。

这个初步的市场营销模块，假定没有市场营销的知识，旨在向学生介绍市场营销的一些关键思想，适合市场营销和非市场营销的学生。它研究了组织运作的环境和营销在组织中的作用，使学生能够理解营销人员的工作环境，以及在营销这个总称下开展的不同活动。对理解市场营销的核心概念进行考虑--细分；目标和定位；产品生命周期；4P；买方行为，等等。

该模块允许学生练习一系列的学术技能和学习策略，这将成为他们后续学习的基础。该模块的主题包括金融数据来源和分析、IT专业知识、个人/专业技能，包括书面和口头交流，以及对个人学习负责。在发展学术技能的过程中，学生将被要求在团队中运作，反思他们的实践并认识到自我发展和改进的方面。该模块将介绍一系列与实践中的财务有关的主题，并对同时进行的其他模块中的主题进行补充。

该模块提供了金融市场、财务管理和会计的基本支撑和介绍。探讨了组织对资本的需求，研究了不同的可用资金来源以及对财务报告的要求。解释财务报表的结构，以便学生能够分析企业的财务状况。介绍财务方面常用的分析技术，使学生能够就商业决策提出建议。主题可能包括。金融市场和机构的发展和性质 金融工具的性质 财务会计、管理会计和财务管理之间的差异 财务报表的结构和解释 利润和现金之间的差异 预算和规划 融资来源 投资评估技术 营运资本管理 商业目标、价值和代理问题.

本模块旨在研究和思考组织和雇员的道德行为。将道德理论应用于真实的和当前的组织案例和活动，并思考组织对社会的责任。它讨论了准则、法律和外部压力以及这些对组织的道德行为的影响。还分析了雇员的行为和面临道德困境时的个人选择。内容包括：道德理论家、童工、贿赂、操纵价格、工作条件、企业社会责任和举报。

在本模块中，学生将研究企业和创业的性质、其对社会的重要性以及发展企业技能所提供的个人机会。学生还将在一个团队中工作，以确定一个新的商业机会，并通过整个商业规划周期来实现这一想法。

该模块向学生介绍了公司融资的主要理论和实践、公司内部财务资源的分配和管理以及公司融资提供者的奖励。涵盖的具体主题包括：金融环境；商业融资来源；资本预算；资本成本和资本结构；股息政策；投资风险、投资组合理论和资本资产定价模型；资产、股票和公司的估值；合并和收购。

人员管理旨在为学生提供关于组织中人员管理的介绍。内容包括- 人力资源管理的发展，理论和实践，背景因素，战略方法。- 招聘和选拔 - R&S的作用，R&S的模式及其应用。- 平等和多样性--平等和多样性的案例。实施平等和多样性政策以及解决组织中的歧视问题的方法。- 灵活性--管理灵活性。- 绩效和奖励管理 - 为绩效、激励和奖励管理的联系而管理人。- 雇员的参与和介入--术语的定义。影响员工参与（EI）成功的因素。有效的沟通。- 学习和发展--从确定需求到评估结果，学习和发展可以为员工的绩效和企业的成功做出贡献。将从战略和运营的角度介绍人员管理活动。将介绍人力资源职能部门和部门经理的作用。

该模块的重点是提取有用信息所需的技能，以便在公司特定因素、行业特定因素和更广泛的经济背景下理解和分析三个关键财务报表。学生将研究财务报表的背景，他们将发展对概念框架的理解和财务报表在满足用户需求方面的作用。学生们将考虑在公共领域可获得的公司信息，以及在背景中考虑财务报表的重要性。三份财务报表将被依次考虑，学生将计算会计摘要和调整，并发展对会计政策对编制和呈现财务状况的影响的理解。学生将计算比率，并讨论这些比率作为一种分析工具的好处。

该模块考虑了现代金融工具的发展，以及它们的相关风险，因此，理论和实践问题可以应用于它们的定价和使用。这些工具将包括股票、债券、外汇、远期、期货、期权/掉期和其他衍生品。在过去的四分之一个世纪里，金融市场已经快速发展，以满足政府、组织和个人的需求。随着市场的发展，可用的工具也越来越复杂。这两个主题共同要求金融经理人了解金融议程中的更大挑战。该模块旨在探索市场、机构和相关的交易工具。

本模块建立在宏观经济学介绍模块所提供的基础上，在更严格的基础上研究宏观经济问题。它介绍并发展了分析工具，如宏观分析中使用的IS-LM模型和AS-AD框架。它还提供了对一些主要模型的深入了解，这些模型被设计用来解释宏观经济事件和预测经济主体某些行动的后果。最后，该模块评估了各种模型在宏观经济发展方面的优势和劣势，这是理解金融世界所必需的。

该模块将建立在以前5级的研究上。它将寻求探索支撑金融和投资决策的理论。它也将加强之前介绍的实际应用。投资决策将考虑诸如税收、风险、通货膨胀、期权和国际影响等问题。融资决策将仔细研究现金和风险管理，重点是货币市场、财政和衍生品的使用。它还将考虑替代组织如何处理融资问题，研究中小企业、公共机构和慈善机构的问题，并将研究伊斯兰金融作为一种替代方案。还将探讨这两个关键决定的相互作用。

这个单学期的模块旨在提供对金融战略领域的深入了解。该模块首先研究生命周期和每个阶段的各种资金来源，然后分析主要的业务变化，如重组、兼并/收购。该模块将使学生能够建立他们的商业分析和报告写作技能，所获得的商业知识将大大增强他们的就业能力。

本模块将向学生介绍在动荡的全球环境中，公共、私营和第三部门组织的战略领导人所面临的一系列问题和挑战。它将重点关注战略管理学科中许多相互冲突的观点，并考虑在研究和制定战略和计划以及在组织的限制下实施这些战略和计划所涉及的问题。它考虑了一系列的分析技术和概念，通过使用案例研究工作，应用它们并批判性地评估它们的效用。该模块包括对当前战略问题的全面回顾，确定战略决策和战略规划的矛盾和悖论性质。本模块对战略地位和战略选择主题的覆盖，旨在补充配套模块《领导与组织》中对战略的行动/实施的研究。

本模块主要由讲座和研讨会支持，学生将扮演组织管理团队的成员，为他们的组织开发计划和实施新产品或服务。讲座将为案例所需的每项活动提供理论基础。研讨会将使学生有机会通过选择较短的案例练习来应用理论和发展所需的技能。该模块将巩固实用的商业知识，并为学生提供一个机会，在模拟的商业环境中整合理论并获得经验.

国际金融体系 汇率理论 外汇风险 ? 定义 管理外汇风险 - 技巧 制定对冲策略 直接外国投资 ? 风险管理.

主题将包括 - 数字经济的定义。数字经济的发展。数字经济作为公司整体形象的一部分。数字经济的方法。数字经济的内部和外部影响。数字经济的国际方法。通过采用数字经济所面临的战略优势和障碍/挑战.

金融部门是任何经济体的一个重要部门。它是英国经济的一个主要和成功的部分。本模块提供了分析和理解这个部门的技术和概念。探讨了金融部门的主要理论基础。因此，该模块考虑了投资组合理论、利率的期限结构、货币的需求和供应、货币政策、汇率制度、保险市场和有效市场假设。

本模块探讨了商业组织背景下的领导力和管理，补充了通过学习配套模块6BUS1143商业战略而形成的对战略问题的知识和理解。它研究了领导和管理理论的发展，并讨论了理论方法的当代应用。对领导风格和模式进行分析，包括其对追随者绩效的影响。学生们将不断被提醒，组织的领导者往往在行动/实施中体验到战略是一个混乱的、非结构化的过程。最新的现实世界案例将与教科书中的案例一起使用，以评估特定组织领导风格的有效性，并展示战略领导者和他们的追随者在实践中的互动情况。