代理 BA (Hons)

University of East London - 东伦敦大学

本模块允许你在酒店管理、活动和/或旅游管理方面建立基于工作的技能，并以相关理论为支撑。它以介绍关键的设计和体验理论和概念为开端，例如：体验经济；服务邂逅；体验景观；游客凝视；共同创造；以及符号互动论。你将研究关键的管理功能，并在特定的酒店、活动或旅游背景下，在真实的体验环境中考虑这些功能。.

本模块的目的是让你了解不断自我评价的重要性，个人发展和职业生活进展所需的技能，以确保在学术界和行业技能要求方面的差距最小。它为个人技能审计和SWOT分析技能奠定了基础，这些技能对于HET行业来说是必不可少的，并且可以转移到HET行业，从而通过强大的技能基础提高个人未来的销售能力。.

在这个模块中，你将学习一系列的概念、工具和技术，这将扩大和加深你对服务和体验相关的营销原则的理解 - 强调真实性和赢得客户信任的重要性。学习的关键领域包括服务的营销组合、目标市场和细分、营销规划、品牌和定位、营销传播（包括数字）和体验式战略。.

本模块的目的是让你调查活动、酒店业和旅游业所处的商业环境。它考虑并评估了这些以服务为基础的行业中的政策、法律和实践的适当元素，包括商业、公共和志愿部门。该模块将详细介绍供应商如何应对和调和与细分市场有关的商业需求和社会需求。.

本模块将向你介绍酒店、旅游和活动环境中的各种工作组织，以及它们所采取的各种形式，并了解和探索组织内人员管理的不同方法以及对雇主和雇员的影响。它将使你掌握必要的技能，了解体验和游客经济中的人力资源过程和要求。.

本模块的目的是让你研究与酒店业、活动和旅游业的有效领导相关的理论和实践。你将涵盖一系列不同的领导力理论及其与组织和雇员的相关性和影响。该模块旨在通过对当前与快速变化的酒店、活动和旅游组织所面临的挑战性环境中的领导力相关的理论和实践的批判性分析，进一步支持你作为一个有效的管理者的发展。.

本模块为你提供了通过志愿活动和短期实习直接与行业接触的机会。因此，它为你提供了一个机会，应用你的第一年学习的技能和知识，因为你努力成为专业的，可就业的毕业生。.

该模块建立在精神财富4级模块的基础上，旨在扩大你的意识和发展你的未来职业所需的可转移技能，在他们各自的经验行业。这包括制作简历和求职信，构建专业发展计划和反思当前的专业技能，以及确定发展领域和创建职业发展计划。该模块向你介绍了了解HET行业职业的重要性以及与你学术研究的联系。.

本模块是针对那些不是主修会计或金融，但作为其课程的一部分学习会计和金融的人，特别关注体验经济集群--酒店、活动和旅游行业。它旨在确保你了解并能够构建一套财务报表，评估业绩，了解规划和控制框架，以及发展你对良好的财务决策所基于的概念、原则和道德考虑的理解。.

本模块的目的是培养你在不同的旅游环境中分析、评估和批评可持续旅游规划和目的地管理的不同模式的能力。它借鉴了与可持续发展、目的地管理和旅游规划相关的全面理论和实证研究，让学生参与到与按照可持续发展原则、负责任的管理和企业社会环境责任发展和管理旅游业有关的全部政策辩论、问题和挑战中。通过理论辩论、实践研讨会和实地考察的结合，你将获得对全球旅游业、公共当局、旅游企业和不同目的地利益相关者的战略关注之间复杂的相互关系的关键洞察力，并能够为符合2030年可持续发展目标的可持续旅游业设计创造性的解决方案。.

该模块将培养你对体验经济中独特的生产-消费特征以及对创业和创新的影响的理解。你将发展知识、信心和技能，根据新兴的市场趋势、技术变革和旅游、酒店和活动行业的新发展，构思、发展和沟通商业提案。.

本模块旨在为你提供必要的技能，将你的学术成果与工作场所联系起来。这是通过检查和参与各种类型的招聘方法，如评估中心来完成的；评估和发展软技能，使他们更有市场，为工业革命做好准备和持续。.

本模块的总体目标是确保你通过提出、规划、管理和完成一个研究项目的过程，发展你的批判性思维能力、方法意识和分析能力。.