人力资源管理 MSc

University of East Anglia - 东英吉利大学

概述

人们的工作方式日新月异，现在是学习和从事人力资源工作最激动人心的时刻。

终身工作已经一去不复返了，取而代之的是 "小工经济"、灵活工作、组合职业和比以往更长的工作年限。今天的职场人需要的不仅仅是一份稳定的薪水。他们希望获得工作满足感，觉得自己在从事有意义的工作。合同的性质正在发生变化；培训计划变得更加数字化，人力资源系统变得更加复杂。 随着跨国公司试图模仿初创企业文化，企业环境也在发生变化。

在本硕士课程中，您将学习如何面对不断变化的人力资源世界的挑战，以及如何成为该领域的创新者。您将了解关键理论、技术和实践，学习如何评估和利用这些理论、技术和实践。您甚至还将学习如何开发自己的理论、技术和实践。

关于本课程

在 UEA，我们相信有意义的工作是人类幸福的关键，我们将人力资源实践视为提高员工自我发展的实践。在本课程中，您将学习如何改变人们的生活，支持他们在工作中的幸福感，确保工作效率与生活质量的平衡。

要想在本课程中取得优异成绩，您不需要学习过商业或人力资源专业。您只需对这一领域感兴趣，并热衷于帮助他人发挥潜能。

您将深入了解商业和组织行为中人的方面。您将学习如何在工作场所建立积极的人文文化，使人们更有效率、更快乐。您还将学习如何激励员工，使他们能够尽心尽力地工作，并感到更有成就感。

这是一门强化的专业课程，将为您在人力资源领域取得成功奠定基础。您将获得所有关键人力资源职能方面的专业知识和实践技能。 您将学习如何提出问题并给出答案，例如：人类如何在工作场所茁壮成长？提高绩效的最佳方法是什么？如何保持员工的灵感和动力？如何提高忠诚度？您将学会评估和设计新的工作方式和新的工作场所，从而使员工更加快乐，工作效率更高。

对其他业务职能的深入了解对于人力资源职业的成功至关重要。因此，您还将广泛接触相关的业务技能和主题，如会计、财务、营销、管理和运营。这使您能够深入了解从事这些专业工作的人员的观点，这对您日后的职业生涯至关重要。

商业世界是全球化的，您会发现人力资源管理理学硕士课程的文化、学生和课程内容都是全球化的。您将从国际视角学习专业课程，并与来自世界各地的学生一起工作。这使您能够从不同的角度来学习您的专业课程。这也意味着您毕业后将做好在国际环境中取得成功的准备。

UEA 在工作福利研究方面处于领先地位，并为 "福利工作中心"（What Works Centre for Wellbeing）等国家组织做出了重要贡献。作为该领域的专家，我们自然非常重视学生的身心健康。我们努力确保所有学生都能拥有积极而充实的学习经历，并在毕业时满怀信心地追求自己的理想。

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