商业和人力资源管理 BA (Hons)

University of East Anglia - 东英吉利大学

本模块帮助你探索动态和不断变化的商业世界，并提供对管理角色的深入了解。了解商业环境》探讨了关键的环境驱动因素和组织的基本功能。它旨在为商科一年级学生提供基本的核心知识，让他们了解组织如何应对商业环境的变化而进行管理，以及其职能部门在实施战略应对措施中的作用是什么。此外，该模块还探讨了当前组织所面临的一些问题，如可持续性、企业社会责任和国际化。核心商业理论在讲座中被介绍，并在研讨会中通过使用实例进行实际应用。在本模块结束时，你将能够理解并应用关键的商业概念和一系列分析工具来探索商业环境。商业概论通过有效地发展学术写作、演讲、团队工作和沟通技巧，促进学习技能的发展，这在本科三年中都是必不可少的。

什么是组织？我们所说的管理是什么意思？你如何领导和管理人们？在本模块中，你将有机会探索这些问题以及管理和组织这一迷人领域的更多问题。你将考虑商业和管理的社会世界以及它在理论和实践中的意义。你将学习在工作环境中领导、管理和组织人员，以及为什么这对组织效率至关重要。你还将反思你自己如何在团队中工作。在成功完成本模块后，您将发现对组织在实践中存在的方式的关键见解，并拥有在概念层面上理解它们的知识。你也将有机会进行自我反思和个人学习。

本模块是关于数据如何成为商业和商业学术研究的核心。本模块将探讨数据的含义，数据的各种形式，以及数据的来源和生命周期。该模块考虑了组织用来收集、存储和处理数据的工具，包括电子表格的使用。该模块将介绍商业研究中使用的基本统计概念。最后，该模块将探讨在商业和研究背景下对数据的解释。

本模块是对市场营销的一般性介绍和基础性基础。它关注组织的营销功能，并寻求发展对营销的认识和理解，作为一种综合的商业活动。它的重点是支撑组织对市场需求的反应的理论框架。此外，它还考虑了各种组织背景下的营销战略和规划的例子，为理论提供了一个行业视角。它适用于所有UEA的学生，是一个独立的模块。

文学士学位第一年的目的是积极地参与学习过程，以便你能开始成为反思和专业的管理者。我们相信，实现这一目标的最佳方式是参加一个独立的项目，挑战你解决一个现实世界的问题，而这个问题（与让你进入大学的考试不同）没有固定的解决方案。该项目被设计为尽可能像 "真实 "的商业管理世界；它有一个不安的开始，一个复杂的中间，和一个困难的结束。学生团队在项目开始时是一个新企业的所有者；但他们缺乏资金、市场知识、准确的账目和未来的方向。有几个假的企业可以选择。在每周的研讨会上，以及在你自己的学习时间，你将有机会在问题框架、个人发展和过程反思上下功夫。目标、措施和方向将由导师触发，但随后由学生制定和应用。你可以随心所欲地解决这些问题，但成功（和你的评估）最终取决于对你在第一年所学的其他5个模块的考虑和应用。你还将有一系列高水平的讲座，帮助你发展处理这种性质项目的能力。主题包括。团队工作，从理论到实践；项目管理原则；学术和实践背景下的证据；演讲技巧，以及反思和报告写作。该模块以 "现场 "和 "身临其境 "的龙穴式活动结束。

文学士学位第一年的目的是积极地参与学习过程，以便你能开始成为反思和专业的管理者。我们相信，实现这一目标的最佳方式是参加一个独立的项目，挑战你解决一个现实世界的问题，而这个问题（与让你进入大学的考试不同）没有固定的解决方案。该项目被设计为尽可能像 "真实 "的商业管理世界；它有一个不安的开始，一个复杂的中间，和一个困难的结束。学生团队在项目开始时是一个新企业的所有者；但他们缺乏资金、市场知识、准确的账目和未来的方向。有几个假的企业可以选择。在每周的研讨会上，以及在你自己的学习时间，你将有机会在问题框架、个人发展和过程反思上下功夫。目标、措施和方向将由导师触发，但随后由学生制定和应用。你可以随心所欲地解决这些问题，但成功（和你的评估）最终取决于对你在第一年所学的其他5个模块的考虑和应用。你还将有一系列高水平的讲座，帮助你发展处理这种性质项目的能力。主题包括。团队工作，从理论到实践；项目管理原则；学术和实践背景下的证据；演讲技巧，以及反思和报告写作。该模块以 "现场 "和 "身临其境 "的龙穴式活动结束。

我们如何知道在商业中什么是道德上的正确和错误？商业全球化带来了哪些新的和复杂的道德问题？类似这样的问题是本模块的核心。在本模块中，你将了解商业道德的性质、应用和后果。你将发现为什么个人有时会做出不道德的商业决定。你将学习使用理论工具，帮助你识别和分析与商业实践相关的关键道德问题。你还将获得在组织中管理商业道德的实用方法的知识。本模块是那些对企业责任和可持续性感兴趣的人的理想选择。你将首先概述什么是商业道德以及为什么它很重要。你将继续掌握构成商业道德核心的主要道德理论和概念。然后，你将在这些基础上探讨重要的商业道德问题，例子包括举报、环境可持续性、企业影响和/或其他。你将发现如何使用道德理论来深入了解这些问题是否以及在何种程度上存在道德问题。您还将通过一系列活动（如角色扮演、小组练习、案例研究）获得将道德理论应用于商业情景的实践经验。你将通过互动讲座和研讨会以及独立学习相结合的方式学习。你将通过课程作业和考试进行评估。通过成功地完成这个模块，你将拥有新的知识和技能，提高你的道德意识，使你能够在证据的基础上清晰和系统地传达你的想法。你还将掌握理论工具，帮助你识别和分析道德问题，并做出道德上合理的决定。

该模块是关于管理人才和职业管理发展。你将把个人和组织的观点结合起来，以帮助你在竞争激烈的全球劳动力市场上管理自己的职业以及其他人的职业。

战略是第一位的；业务的所有其他方面都将随之而来。提供一个战略计划是任何公司，无论大小，都可以进行的最重要的事情之一。一个精心制定和执行的战略为组织创造、监测和衡量其成功奠定了基础。然而，许多人发现战略和它的目的难以表述。在本模块中，你将使用理论框架，并对现实世界进行调查，从而使你对战略的真正含义以及为什么它对你的领导力和你的成功至关重要有一个更清晰的视角。重点将放在分析战略的背景上，考虑公司的外部和内部环境。是环境决定了制定战略的经理人必须做什么，还是经理人能够真正塑造环境？在理解了战略背景之后，讨论将集中在战略内容/战略选择上。什么是不同层次的战略？企业如何做出战略选择？这些选择在公司周围的直接和间接竞争中是如何进行的？

本模块是为非商业和人力资源管理课程的学生准备的。如果你成为一名人事经理，你将如何照顾你的团队、部门或更广泛的组织中的人？你是否会寻求授权、鼓励和激励你的员工？你将如何处理冲突和管理控制？在本模块中，您将有机会在不同的组织背景和问题中考察一系列的人员管理方法。通过这样做，您将发现对组织工作方式的宝贵见解，以及不同的人力资源管理方法对组织、人民和企业的影响。我们首先学习人力资源管理对竞争优势的战略意义；特别是用于招聘、奖励和保留组织所需员工的过程。我们还将探讨在变革和国际化背景下管理员工的当代问题。在成功完成该模块后，你将深入了解组织处理其劳动力的方式。你将发展技能和知识，帮助你为未来的管理实践做好准备。你还会学到关于就业市场以及如何在你所期望的工作中获得和发展的有益经验。

这个模块在2022-23学年才会向学生开放。战略是最重要的科目，因为它关系到未来。显然，所有的组织领导者都必须了解战略以及制定和实施良好战略的能力，无论你是在企业、政府还是在非政府组织工作，这一点至关重要。作为 "战略意识与分析 "的延续，本模块将继续挑战你的战略思维，并进一步推进对实施战略所面临挑战的讨论。足够好的战略，出色的执行，十有八九会胜过完美的战略，但执行起来却不温不火。本课程的重点是战略进程，包括在组织的不同层面实施战略的挑战。作为三年级的模块，你需要在当前的辩论和当代问题中理解战略管理，因为它们影响着全球经济中的领导和管理。战略是关于你如何思考，本模块的目标是帮助你以不同的方式思考；以更有战略性的方式思考和行动，让你成为未来的赢家。

这个模块在2022-23学年之前不会向学生开放。国际和战略人力资源管理模块处理因全球经营背景的出现而引起的人员管理问题，如果不是所有的企业今天都面临这种情况的话。虽然人力资源管理在标题中被赋予了特权，但该模块首先关注的是更普遍的战略管理主题。这些主题包括：全球化的重要性和它是一种新现象的程度；它对国家传统和文化提出的挑战；关于独特国家风格的说法的真实性（国际管理理论中许多关键问题的争论方式）；以及国家系统的变化/发展的程度是明显的。此外，本课程还处理国际背景下的传统人力资源具体问题，如：管理发展、薪酬和奖励以及招聘和选拔。这种一般管理和人力资源具体管理的组合应该引起商学院各学科以及人力资源管理本科课程的兴趣。以下领域的内容是指示性的。全球化的神话和现实；国际管理的挑战；作为战略的国际化，英美/欧洲/日本/亚洲的比较人力资源管理；民族文化理论和观点；S/IHRM实践；国际人力资源管理提出的问题/挑战/关切；国际人力资源管理及其足迹。

这个模块在2022-23学年才会向学生开放。为什么有些员工比其他人更快乐？在 "健康和快乐 "的员工群体中意味着什么？通过学习本模块找出这些问题的答案。在整个模块中，你将了解到工作中的哪些优势能提高员工的幸福感和绩效。你将对有关积极组织行为的科学文献进行批判性的思考。最后但并非最不重要。您将知道如何在自己和他人身上发展这些优势。你将首先学习积极组织行为领域的关键概念和理论。例如，你将学习为什么积极主动是一种力量，可以帮助人们在工作中感觉更好。你会更深入地了解工作中的不同优势是如何运作的，直到你得到完整的图景：健康的组织是拥有健康的员工、团队、领导者和组织实践的结果。您将通过每周的讨论和小组活动来表达您的观点，从而对该领域的文献进行批评。这将帮助你提高你的沟通技巧。从实践的角度来看，你将通过思考自己的经验、解决工作中的问题以及提出组织的工作实践和政策来练习这些优势。一些帮助员工处理工作中的问题的优势，可以用来处理你生活中其他领域的问题。这意味着你可以将你在学习本模块时学到的东西付诸实践.