人力资源管理（含基础年） BA (Hons)

Teesside University - 提赛德大学

本模块将激励你在完成学业后考虑进入工作场所。该模块以互动学习的方式进行，这将使你形成一种进取心，并帮助确定你已经拥有的一些技能和属性。该模块的内容将鼓励你开始思考你的个人职业抱负，同时解决与你的知识、技能和经验有关的潜在差距。你将被鼓励以一种进取的方式思考；学习新的方法来适应和提高你的个人风格。你将有机会通过参与个人挑战和小组项目，独立工作和作为小组成员工作，并将学习了解网络的重要性。此外，你将有机会听取经验丰富的外部从业者的意见并向其提问。

本模块借鉴了商业心理学的应用科学，使你能够研究如何使人和组织更加有效。通过参与社会科学研究方法来研究人、工作场所和组织，你将获得对如何在人与组织之间建立健康和富有成效的关系以实现互利的理解。

通过反思和与同行的互动，你会更加了解自己的个人和专业发展。借鉴相关理论，你了解个人发展的重要性，并发展技能以提高你未来的就业能力。

你将了解会计在组织的外部评估中的使用方式，并发展在决策、控制、管理和增加业绩价值中使用会计和财务技术的能力。

你将被引入市场和竞争的基本经济理论，以及更广泛的商业环境的各个方面，包括政府政策和宏观经济。然后将这些观点应用于使用细分、目标定位和定位框架的市场实际分析中。

你将学习一些商业管理的一般原则，特别是在结构、文化、领导力、组织行为、商业环境和这些领域的运作影响方面。你还会被引入战略管理的概念，重点是组织资源和能力。你会考虑到组织行为对整体商业效率的影响，研究个人在组织中的作用，并探讨动机、认知和个人影响。

您将了解到围绕为人力资源（HR）创造一个令人信服的环境的问题。您还将研究如何使人力资源职能及其活动与企业的其他部分更好地协调和整合。你还将了解当代人力资源管理问题。

这个应用模块允许你在工作环境中展示你的实际技能和知识。你将探索商业的理论和实践世界，并将探索企业和更广泛的管理方法来发展企业内的业务。通过你在企业内的工作，你将发展宝贵的专业技能和企业的第一手知识。如果你已经工作，你将被引导认识和反思这种做法，并将你自己的组织作为一个案例研究。你将得到来自大学内外的学术人员和商业联系人的支持。

在一个无情和快节奏变化的世界中，任何公司最重要的问题是 "我们是否灵活？换句话说，我们是否能够迅速和成功地处理新的情况和变化。对许多人来说，答案是否定的。在这个模块中，你将学习如何通过现有的最大资源来达到 "是 "的目的：人。你将发展知识和理解为什么许多管理不再适合目的（管理1.0），以及如何出现一个新的替代方案（管理2.0）是一个适合21世纪的替代方案。

您将了解影响全球经济中国际商业的主要问题，并探索包括全球化、贸易、经济增长和发展的主题。你将特别专注于研究这些跨越不同文化的主题。随着该模块的进展，您将能够区分文化差异以及文化差异对个人和主要组织的影响。你也有机会深入研究你选择的一种文化。

在第一阶段各模块的前期学习基础上，本模块培养您对道德和严格研究的原则和实践的理解和认识。通过与从事研究的学术人员的互动研讨会，该模块发展了你进行严格和道德研究所需的实践技能。培养的技能和获得的知识将与第三阶段的论文模块相联系。

领导他人和充当导师提供了发展自我和他人的有见地的方法。当代领导力的方法与辅导相结合，为学生提供了在各种背景和目的下探索领导力和辅导的机会。接受指导者角色的人，可能要根据学习者的需要，采用或使用许多不同的技能。导师可能会发展出一种领导者与追随者的关系，并可能采取各种指导和帮助策略，以促进成功的学习。本模块将把指导工作置于学习环境中，为学生承担指导者的角色做好准备。

在商业和企业的大背景下，你将获得有效的战略管理和负责任的领导方面的知识和技能。您将探索当前宏观环境的背景，并考虑当代问题，特别是与领导变革以及领导和实施战略有关的问题。你将确定个人的领导素质和技能以及改善战略，这将促进变革和组织发展。

本模块培养您对管理和国际管理的一些关键范式、原则、模型、理论、概念、技术和实践的认识和理解。然后，你将能够适当地解释、评估和应用这些概念、模式和技术。

您将了解组织所面临的挑战，并探索当代管理思想和实践中的争议和困境。你将研究企业所面临的三个关键的相互关联的当代问题--国际化；技术创新和可持续性。

今天，企业在市场上运作，消费者对企业的期望越来越高，不仅要做得好，而且要做得好。"做正确的事 "被看作是 "下一个大想法"，公司意识到承担企业社会责任可以成为成功的动力，因为社会上的其他群体认为你的行为是正确的。鉴于安然和BAe贿赂案；反全球化的抗议者；无休止的 "任务 "团体，每个团体都有自己的一套要求；甚至机构和散户股东的要求，各种规模的公司都越来越意识到新的市场，并看到被视为（或至少被视为）拥护商业道德和企业社会责任的日益重要性.

你的毕业论文是一个做独立研究的机会，表明你知道如何在一个结构化的商业导向框架内采取系统的方法进行研究、分析和评估。它还鼓励你反思和批判性地评估你的个人发展。

本模块为您提供了核心数字技能和定量技术的介绍，这些技能和技术对于在高等教育中学习商业是必不可少的。你将利用实际的商业问题发展有效的定量解决问题的技能，并获得对会计在商业组织的财务分析和管理控制方面的贡献的认识。

本模块为你提供了一个作为团队合作的机会，使用在线调查包进行简短的调查。作为团队的一部分，你将展示你的能力，运用研究、分析和综合的技能，使用适当的软件包展示你的发现和结论。

你会被介绍到研究的基本要素，并在商业组织的背景下发展对创新、创造力和创业精神的理解。你将获得探索和研究当前主题的信心，并产生新的想法来解决问题。你将在团队中工作，回顾相关文献，考虑研究和收集相关数据的不同方法，为一个小型研究项目制定提案。

这个范围广泛的模块为你提供了关于商业活动的相互关联性以及它们与微观（内部）和宏观（外部）环境的关系的介绍。内部环境将介绍围绕市场营销和人力资源管理（HRM）的关键概念。外部环境，研究影响现代公司的关键政治、经济、社会、技术和文化问题。

本模块培养你的学术和可转移的技能，以支持在商业学位课程上的成功学习。这些技能包括一系列个人和可转移的学习技能，包括积极倾听、阅读和理解学术文章、记笔记、时间管理、书面和口头交流、分析性思维和参考资料，以及与就业能力和职业抱负相关的专业技能。

本模块将向你介绍收集初级和二级商业数据的基本要素，了解它，然后将其作为有意义的信息呈现。它将为你提供探索当前商业主题的信心以及利用数字平台进行团队研究项目所需的知识和技能。你将使用数字平台，如Excel电子表格、Word、在线调查包和PowerPoint来促进商业信息的收集、基本分析和展示。