人力资源管理(含基础年)
BA (Hons)
Teesside University
- 提赛德大学
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课程关键信息
薪资
商业和管理专业毕业生的薪资
重要提示:下面的薪资数据不是针对具体的课程,而是包含了该校所有商业和管理学生的数据。根据数据收集的方法,工资数据主要是基于本科生的数据。
毕业后15个月 | 毕业后3年 | 毕业后5年 | |
---|---|---|---|
薪资中位数 | £21000 | £19500 | £23000 |
25-75百分位数范围 | £19000 - £23000 | £15500 - £23500 | £17500 - £28000 |
提赛德大学的所有商业和管理课程
英国所有商业和管理专业毕业生的薪资
毕业后15个月 | 毕业后3年 | 毕业后5年 | |
---|---|---|---|
薪资中位数 | £25602 | £25004 | £28642 |
25-75百分位数范围 | £21865 - £30180 | £19406 - £30999 | £21600 - £37048 |
位于英国的所有商业和管理课程。
课程描述
如果您需要额外的准备,或者如果您的成绩不足以进入学位课程的一年级,本课程包括基础年。
课程详情:
您将探索人力资源管理的主要职能,从领导力和指导、商业心理学到商业道德和企业社会责任。您将获得有关人力资源管理部门运作的知识和洞察力,探索招聘、薪资、就业政策和福利等领域,从而在任何现代企业中取得成功。 只有在组织中工作的人才是最优秀的--一名成功的人力资源管理从业者可以最大限度地提高员工的绩效,帮助企业获得竞争优势。无论您想在跨国公司、初创企业还是非营利组织工作,本课程都能为您提供技能和专业知识,加速您在人力资源管理和更广泛的商业领域的职业发展。 通过提赛德大学的双重认证,除了学位外,您还将获得英国皇家特许管理学会(CMI)颁发的管理与领导力 5 级证书,该学会是管理与领导力领域唯一的特许专业机构。双重认证意味着在成功完成学业后,您将自动获得第二个专业资格证书。 将 CMI 资格证书与大学资格证书相结合,您就真正走上了成功之路。
- 获得行业认可的 CMI 专业资格证书后,您的就业能力将立即得到提升。
- 您将有机会参加 CMI 独家网络活动
- 您将有机会聆听来自 CMI 行业专家成员的顶级讲师的授课
- CMI的资格认证符合RQF框架,并得到欧洲学分框架的认可。
- CMI 资格证书可帮助学生快速进入下一阶段的培训,成为特许经理。
- 在学习期间,您将成为CMI附属会员,享受一系列额外福利,以支持您的发展和就业能力。
学习本课程的首要原因
1.经济奖励:学习本课程,您有资格在第一年获得 2,000 英镑的住宿费减免,或获得 9,000 英镑的简-特纳教授奖学金。 2.真实世界经验:我们的毕业班学生经营蒂赛德营销诊所,为蒂斯河谷地区的小型企业、社会企业、个体经营者和初创企业提供量身定制的真实世界咨询服务。 3.创业机会:我们的学生通过创业社区 Launchpad 创建了 500 家新企业,为希望创业的学生提供支持和建议。 课程结束后: 我们提供的环境能让你培养出更多实用的就业能力,使你在就业市场上更受雇主青睐。 我们的教职员工利用其广泛的商业关系,通过博览会、客座讲座、现场项目和实地考察,为学生提供与潜在雇主接触的多种机会。此外,我们还在一年级、二年级和三年级举办一系列研讨会和活动,确保所有学生都能掌握学位水平的学科知识和实用技能,这也是雇主对应届毕业生的要求。 我们还为学生提供广泛的支持,帮助他们寻找和获得行业年实习机会,事实证明,这些实习机会对学生毕业后的职业前景有着显著的积极影响。 通过与我们的国际合作伙伴开展合作项目,您将获得在全球范围内成功就业的技能和信心。你们与中小型企业和大型企业组织合作,通过为现实世界的挑战制定解决方案,培养实用的商业技能。我们确保您获得能力、知识和经验的独特组合,以确保获得最佳职位。
您将学习什么
项目内容:作为Human Resource Management (with Foundation Year), BA (Hons) 的学生,您将学习以下课程模块。
模块(一年级)
本模块将激励你在完成学业后考虑进入工作场所。该模块以互动学习的方式进行,这将使你形成一种进取心,并帮助确定你已经拥有的一些技能和属性。该模块的内容将鼓励你开始思考你的个人职业抱负,同时解决与你的知识、技能和经验有关的潜在差距。你将被鼓励以一种进取的方式思考;学习新的方法来适应和提高你的个人风格。你将有机会通过参与个人挑战和小组项目,独立工作和作为小组成员工作,并将学习了解网络的重要性。此外,你将有机会听取经验丰富的外部从业者的意见并向其提问。
本模块借鉴了商业心理学的应用科学,使你能够研究如何使人和组织更加有效。通过参与社会科学研究方法来研究人、工作场所和组织,你将获得对如何在人与组织之间建立健康和富有成效的关系以实现互利的理解。
通过反思和与同行的互动,你会更加了解自己的个人和专业发展。借鉴相关理论,你了解个人发展的重要性,并发展技能以提高你未来的就业能力。
你将了解会计在组织的外部评估中的使用方式,并发展在决策、控制、管理和增加业绩价值中使用会计和财务技术的能力。
你将被引入市场和竞争的基本经济理论,以及更广泛的商业环境的各个方面,包括政府政策和宏观经济。然后将这些观点应用于使用细分、目标定位和定位框架的市场实际分析中。
你将学习一些商业管理的一般原则,特别是在结构、文化、领导力、组织行为、商业环境和这些领域的运作影响方面。你还会被引入战略管理的概念,重点是组织资源和能力。你会考虑到组织行为对整体商业效率的影响,研究个人在组织中的作用,并探讨动机、认知和个人影响。
模块(二年级)
您将了解到围绕为人力资源(HR)创造一个令人信服的环境的问题。您还将研究如何使人力资源职能及其活动与企业的其他部分更好地协调和整合。你还将了解当代人力资源管理问题。
这个应用模块允许你在工作环境中展示你的实际技能和知识。你将探索商业的理论和实践世界,并将探索企业和更广泛的管理方法来发展企业内的业务。通过你在企业内的工作,你将发展宝贵的专业技能和企业的第一手知识。如果你已经工作,你将被引导认识和反思这种做法,并将你自己的组织作为一个案例研究。你将得到来自大学内外的学术人员和商业联系人的支持。
在一个无情和快节奏变化的世界中,任何公司最重要的问题是 "我们是否灵活?换句话说,我们是否能够迅速和成功地处理新的情况和变化。对许多人来说,答案是否定的。在这个模块中,你将学习如何通过现有的最大资源来达到 "是 "的目的:人。你将发展知识和理解为什么许多管理不再适合目的(管理1.0),以及如何出现一个新的替代方案(管理2.0)是一个适合21世纪的替代方案。
您将了解影响全球经济中国际商业的主要问题,并探索包括全球化、贸易、经济增长和发展的主题。你将特别专注于研究这些跨越不同文化的主题。随着该模块的进展,您将能够区分文化差异以及文化差异对个人和主要组织的影响。你也有机会深入研究你选择的一种文化。
在第一阶段各模块的前期学习基础上,本模块培养您对道德和严格研究的原则和实践的理解和认识。通过与从事研究的学术人员的互动研讨会,该模块发展了你进行严格和道德研究所需的实践技能。培养的技能和获得的知识将与第三阶段的论文模块相联系。
领导他人和充当导师提供了发展自我和他人的有见地的方法。当代领导力的方法与辅导相结合,为学生提供了在各种背景和目的下探索领导力和辅导的机会。接受指导者角色的人,可能要根据学习者的需要,采用或使用许多不同的技能。导师可能会发展出一种领导者与追随者的关系,并可能采取各种指导和帮助策略,以促进成功的学习。本模块将把指导工作置于学习环境中,为学生承担指导者的角色做好准备。
模块(三年级)
在商业和企业的大背景下,你将获得有效的战略管理和负责任的领导方面的知识和技能。您将探索当前宏观环境的背景,并考虑当代问题,特别是与领导变革以及领导和实施战略有关的问题。你将确定个人的领导素质和技能以及改善战略,这将促进变革和组织发展。
本模块培养您对管理和国际管理的一些关键范式、原则、模型、理论、概念、技术和实践的认识和理解。然后,你将能够适当地解释、评估和应用这些概念、模式和技术。
您将了解组织所面临的挑战,并探索当代管理思想和实践中的争议和困境。你将研究企业所面临的三个关键的相互关联的当代问题--国际化;技术创新和可持续性。
今天,企业在市场上运作,消费者对企业的期望越来越高,不仅要做得好,而且要做得好。"做正确的事 "被看作是 "下一个大想法",公司意识到承担企业社会责任可以成为成功的动力,因为社会上的其他群体认为你的行为是正确的。鉴于安然和BAe贿赂案;反全球化的抗议者;无休止的 "任务 "团体,每个团体都有自己的一套要求;甚至机构和散户股东的要求,各种规模的公司都越来越意识到新的市场,并看到被视为(或至少被视为)拥护商业道德和企业社会责任的日益重要性.
你的毕业论文是一个做独立研究的机会,表明你知道如何在一个结构化的商业导向框架内采取系统的方法进行研究、分析和评估。它还鼓励你反思和批判性地评估你的个人发展。
模块
本模块为您提供了核心数字技能和定量技术的介绍,这些技能和技术对于在高等教育中学习商业是必不可少的。你将利用实际的商业问题发展有效的定量解决问题的技能,并获得对会计在商业组织的财务分析和管理控制方面的贡献的认识。
本模块为你提供了一个作为团队合作的机会,使用在线调查包进行简短的调查。作为团队的一部分,你将展示你的能力,运用研究、分析和综合的技能,使用适当的软件包展示你的发现和结论。
你会被介绍到研究的基本要素,并在商业组织的背景下发展对创新、创造力和创业精神的理解。你将获得探索和研究当前主题的信心,并产生新的想法来解决问题。你将在团队中工作,回顾相关文献,考虑研究和收集相关数据的不同方法,为一个小型研究项目制定提案。
这个范围广泛的模块为你提供了关于商业活动的相互关联性以及它们与微观(内部)和宏观(外部)环境的关系的介绍。内部环境将介绍围绕市场营销和人力资源管理(HRM)的关键概念。外部环境,研究影响现代公司的关键政治、经济、社会、技术和文化问题。
本模块培养你的学术和可转移的技能,以支持在商业学位课程上的成功学习。这些技能包括一系列个人和可转移的学习技能,包括积极倾听、阅读和理解学术文章、记笔记、时间管理、书面和口头交流、分析性思维和参考资料,以及与就业能力和职业抱负相关的专业技能。
本模块将向你介绍收集初级和二级商业数据的基本要素,了解它,然后将其作为有意义的信息呈现。它将为你提供探索当前商业主题的信心以及利用数字平台进行团队研究项目所需的知识和技能。你将使用数字平台,如Excel电子表格、Word、在线调查包和PowerPoint来促进商业信息的收集、基本分析和展示。
工作和职业前景
毕业15个月后,该课程的毕业生被问及他们的工作类型、是否在职、其当前的工作和职业前景。
提赛德大学的所有商业和管理课程
目前的工作
提赛德大学的所有课程
15个月后工作所需的技能水平
提赛德大学的所有人力资源管理课程
本课程毕业生的工作情况(毕业后15个月)
以下为 提赛德大学 Human Resource Management (with Foundation Year) BA (Hons) 的所有毕业生实例
20% | 商业和公共服务的辅助专业人员 |
10% | 行政职业 |
10% | 经理、主任和高级官员 |
10% | 初级职业 |
10% | 销售职业 |
5% | 体育和健身职业 |
5% | 金融专业人员 |
5% | 客户服务职业 |
5% | 商业、研究和行政专业人员 |
0% |
等级分布
该课程的学生成绩如下
入学要求/录取条件
最低要求的UCAS关税
本课程录取学生的UCAS收费标准
这门特别的课程
资格要求
从至少两个A级(或同等水平)中获得32-64分的关税积分。
通过进入高校的文凭。
获取关于最适合您的预科课程的建议 ,以便您在UCAS分数、A-Level 或英语语言要求方面没有达到最低要求时可以继续学习Human Resource Management (with Foundation Year), BA (Hons)。
费用
学费 人力资源管理(含基础年) BA (Hons)
英格兰 | £9250 | 第1年 |
---|---|---|
北爱尔兰(英国) | £9250 | 第1年 |
苏格兰 | £9250 | 第1年 |
威爾士 | £9250 | 第1年 |
国际 | £13000 | 第1年 |
附加费用信息
学生在英国的平均生活费用
租金 | 518英镑 |
水、气、电、互联网(家里) | 50英镑 |
超市购物 | 81英镑 |
服装 | 35英镑 |
外出就餐 | 33英镑 |
酒类 | 27英镑 |
外卖/送餐 | 30英镑 |
外出/娱乐(不包括酒和食物) | 24英镑 |
假期和周末旅行 | 78英镑 |
市内交通 | 17英镑 |
自我保健/运动 | 20英镑 |
文具/书籍 | 13英镑 |
移动电话/互联网 | 13英镑 |
有线电视/流媒体 | 7英镑 |
保险费 | 51英镑 |
其他 | 1092英镑 |
学生的平均生活费用 | 95英镑 |
与平均水平相比,伦敦的费用高出约34%,主要是由于租金比其他城市的平均水平高出67%。对于住在学生宿舍的学生来说,水、煤气、电、WIFI等费用一般都包含在租金中。在小城市的学生,如果步行/骑自行车可以到达住处,交通费用往往要低得多。
如何申请
申请截止日期:
2024年1月26日
这是填写和提交该课程申请的截止日期。如果大学或学院仍有名额,您可以在此日期之后申请,但不保证您的申请会被考虑。
可选的入学点:
- Foundation
大学排名
提赛德大学在英国和全球顶级排名中的位置。
提赛德大学 在相关学科的具体排名中的排名。
商务
-
-
- #74
- #93
-
- 商业与管理学
-
CUG 《完全大学指南》- 学科排名
[发布于 08 六月, 2023]
查看提赛德大学的所有 16 个大学排名
关于提赛德大学
蒂赛德大学成立于1929年,坐落在米德尔斯堡大镇的环境中。该机构在研究活动方面特别活跃,为其六个中心投入了大量资金,每个中心都致力于各自不同的研究领域。对于热衷于运动的学生来说,这里也有各种各样的现代设施来满足你的运动需求。
提赛德大学 的学生结构
- 本科生:
- 10750
- 研究生:
- 6270
- 合计:
- 17020
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商业与管理(三明治) BA (Hons) |
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86% | 0% | 0% | £11250 | 156 | 纽波特 | 校区 全日制 |
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75% | 8% | 4% | £14000 | 103 | 伦敦 | 校区 全日制 |
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82% | 1% | 4% | £19500 | 126 | 雷丁 | 校区 全日制 |
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75% | 3% | 25% | £19500 | 121 | 伦敦 | 校区 全日制 |
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商业管理(供应链)顶层设计 BA (Hons) |
密德萨斯大学 (Middlesex University) |
75% | 8% | 4% | £14000 | 103 | 伦敦 | 校区 全日制 |
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金融、会计和管理,实习年 BSc (Hons) |
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71% | 1% | 3% | £19000 | 147 | 诺丁汉 | 校区 全日制 |
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利物浦霍普大学 (Liverpool Hope University) |
80% | 0% | 1% | £11400 | 107 | 利物浦 | 校区 全日制 |
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商业管理和人力资源管理 BA (Hons) |
德蒙福特大学 (De Montfort University) |
77% | 0% | 10% | £14250 | 109 | 莱斯特 | 校区 全日制 |
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森林管理 BSc (Hons) |
坎布里亚大学 (University of Cumbria) |
60% | 0% | 20% | £10500 | 107 | 卡莱尔 | 校区 全日制 |
排名发布者
The University League Tables
- 发布于:
- 08 六月, 2023