人力资源管理 MSc

Sheffield Hallam University - 谢菲尔德哈勒姆大学

**最新信息请查看谢菲尔德哈勒姆大学网站。

课程摘要

• 在谢菲尔德商学院学习，该学院在提供人力资源管理（HRM）硕士学位方面拥有 30 多年的经验。
• 获得与英国特许人事与发展协会（CIPD）高级文凭同等的资格。
• 成为 CIPD 的学生会员，并在毕业时晋升为专业级会员。

该课程适合希望从事人力资源管理工作的毕业生、寻求职业发展的人力资源经理或寻求职业转换的人员。该课程旨在培养有效的高级人力管理所需的专业技能，并提供应用学习的机会。可参加全日制或非全日制课程。

如何学习

我们的所有课程都围绕着一系列重要原则设计，这些原则的基础是让你与世界接触、与他人合作、挑战你的新思维，以及为你提供一个能让你茁壮成长的支持性环境。

该课程培养你的批判性思维和解决问题的能力，帮助你管理组织变革的过程和复杂性。该课程从战略层面探讨人力资源管理，并对国内外运营的组织进行研究。

该课程采用实用的职业教学方法，使您能够通过实践应用所学理论。

您通过

• 讲座
• 研讨会
• 技能讲习班
• 研究
• 作品集评估
• 课程作业
• 期刊

本课程分三个学期面授 - 根据课程长度和教学日历安排教学。

应用学习--现场项目

课程提供一系列课外活动，帮助您学以致用。实践项目模块和应用研讨会有助于培养一系列人力资源技能和能力。

为了促进作品集的发展（当你就业时），你将参加一个模块，该模块为个人和专业技能发展提供框架，并通过作品集进行评估。作品集旨在为学生提供记录其学习和发展的框架，可用于

• 非全日制学生在研究生文凭阶段，记录工作场所与具体工作相关活动有关的技能和能力发展证据；
• 全日制学生在开始从事人力资源管理领域的工作后，将其作为编制专业实践和工作相关活动记录的框架。

建立联系的机会

我们的课程由经验丰富的学术团队设计和讲授，他们在人力资源管理和咨询方面拥有丰富的实践经验。我们希望你能积极参与自身的发展。 这包括与导师签订学习合同、管理个人发展、掌握反思性学习的必要技能、参加由英国皇家特许人事与发展协会（CIPD）当地分会组织的客座讲座和专业活动。

我们还有一个由学生领导的充满活力的人力资源网络，为与校友、赞助商、企业领导、人力资源经理和顾问分享经验提供了绝佳的机会。来自专业机构、校友和雇主的客座演讲者为该网络提供支持，这些演讲者通常会被安排在模块中。这确保您有机会接触到非学术界人士，并了解毕业后可从事的工作、获得的资格和职业发展。