人力资源管理 MSc

Royal Holloway, University of London - 伦敦大学皇家霍洛威学院

本课程是为那些有兴趣在人力资源或相关领域从事管理事业的人设计的。它将为您提供一个严格的和批判性的人力资源管理战略和实践的方法，您将从一系列的理论和分析角度来评估这些战略和实践。你还将从社会和经济背景方面考虑它们，研究它们对一系列利益相关者和利益集团的影响和冲击。

本课程将为你提供一个严格的分析方法，对人力资源和雇佣关系政策的主要领域有一个广泛的概述。你将研究组织如何学习、创造和利用知识，以及如何应对全球化知识型经济中的竞争压力。该课程将使你具备对广泛的管理和组织问题进行高级研究的技能和能力，并使你能够提高你的社交、沟通和展示技能，以有效和开明的方式运作，成为领导者和管理者。

该课程建立在管理学院在该领域的广泛专业知识之上，包括教学和研究。你将加入一个智力刺激、友好和支持性的研究环境，通过与我们的专家和经验丰富的学术人员密切合作，你将处于一个可行的位置，实现你的全部潜力。

• 通过对国际人力资源管理的深入了解，再加上一套实用的技能，在人力资源或相关领域的管理方面有很好的职业前景。

• 杰出的研究；皇家霍洛威大学在被评为 "世界领先 "和 "国际优秀 "的研究方面位居英国大学的前25%。

• 鼓舞人心的国际社区；我们60%的管理学生来自海外，整个大学有130多个国家的代表。