商务与人力资源管理
BA (Hons)
Robert Gordon University
- 罗伯特戈登大学
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课程关键信息
薪资
商业研究专业毕业生的薪资
重要提示:下面的薪资数据不是针对具体的课程,而是包含了该校所有商业研究学生的数据。根据数据收集的方法,工资数据主要是基于本科生的数据。
毕业后15个月 | 毕业后3年 | 毕业后5年 | |
---|---|---|---|
薪资中位数 | £23000 | £26000 | £30500 |
25-75百分位数范围 | £21500 - £29000 | £20000 - £32000 | £24000 - £39000 |
罗伯特戈登大学的所有商业研究课程
英国所有商业研究专业毕业生的薪资
毕业后15个月 | 毕业后3年 | 毕业后5年 | |
---|---|---|---|
薪资中位数 | £24026 | £24753 | £28961 |
25-75百分位数范围 | £20138 - £29220 | £18376 - £32529 | £21291 - £39327 |
位于英国的所有商业研究课程。
课程描述
我们的人力资源管理学位涵盖核心商业和人力资源学科,让您深入了解组织中的人员是如何工作的。
本课程探讨人力资源管理的理论和实践方面,重点是企业员工对企业成功的重要贡献。
该课程将为您在工业或公共部门从事人力资源管理或管理工作做好准备。专业职业包括招聘顾问、员工关系官员、培训与发展官员、人力资源官员以及人才与学习专家。
本课程包括为期一年的带薪实习机会,实习单位包括本地、国内或国际公司。
您将学习什么
项目内容:作为Management with Human Resources Management, BA (Hons) 的学生,您将学习以下课程模块。
第1部分
模块的目的。培养财务会计和报告的基本知识,并介绍会计的理论原则。
模块的目的。对管理会计的性质和目的以及可用于决策、规划和控制的技术有一个初步的认识和了解.
该模块的目的。使学生了解对雇佣关系的影响,并了解有效的人员管理做法。
模块的目的。使学生能够在当今不断变化的商业环境中了解与商业和管理有关的基础理论和当代实践。
本单元的目的。使学生了解当代工作场所的多样性,并使他们具备在全球环境中处理管理沟通所需的技能。
模块的目的。本模块的目的是为学生提供参与和应用推动当代市场营销管理的基本概念和原则的能力。
模块的目的。使学生对经济原理和概念有一个基本的了解,并向他们介绍私人、公共、国家和国际部门的经济分析。
第2部分
第3部分
使学生能够参加Erasmus和非Erasmus的海外学习机会,与RGU的选定伙伴机构合作。承担相关内容的类似课程,并且与国内课程的水平相当,学分相同。让RGU的学生在掌握核心知识和理解的同时,通过获得海外学习的文化、人际关系、教育和社会效益来发展他们的就业技能,作为其国内资格的一部分。
使学生能够参加Erasmus和非Erasmus的海外学习机会,与RGU的选定伙伴机构合作。承担相关内容的类似课程,并且与国内课程的水平相当,学分相同。让RGU的学生在掌握核心知识和理解的同时,通过获得海外学习的文化、人际关系、教育和社会效益来发展他们的就业技能,作为其国内资格的一部分。
为学生提供一种批判性的意识,即可以系统地处理道德和非道德的价值观,并且可以从道德的角度客观地评价商业和工业实践。
为学生提供机会,将在相关学习课程中获得的知识和理解以及个人可转移的技能应用于真正的项目和商业活动。
使学生能够分析可持续战略发展的各种驱动因素,并在一系列的组织类型中应用战略管理原则。
对工作场所的健康和安全管理的背景和关键组成部分有一个批判性的理解.
使学生能够参加Erasmus和非Erasmus的海外学习机会,与RGU的选定伙伴机构合作。承担相关内容的类似课程,并且与国内课程的水平相当,学分相同。让RGU的学生在掌握核心知识和理解的同时,通过获得海外学习的文化、人际关系、教育和社会效益来发展他们的就业技能,作为其国内资格的一部分。
使学生能够参加Erasmus和非Erasmus的海外学习机会,与RGU的选定伙伴机构合作。承担相关内容的类似课程,并且与国内课程的水平相当,学分相同。让RGU的学生在掌握核心知识和理解的同时,通过获得海外学习的文化、人际关系、教育和社会效益来发展他们的就业技能,作为其国内资格的一部分。
使学生能够参加Erasmus和非Erasmus的海外学习机会,与RGU的选定伙伴机构合作。承担相关内容的类似课程,并且与国内课程的水平相当,学分相同。让RGU的学生在掌握核心知识和理解的同时,通过获得海外学习的文化、人际关系、教育和社会效益来发展他们的就业技能,作为其国内资格的一部分。
使学生能够参加Erasmus和非Erasmus的海外学习机会,与RGU的选定伙伴机构合作。承担相关内容的类似课程,并且与国内课程的水平相当,学分相同。让RGU的学生在掌握核心知识和理解的同时,通过获得海外学习的文化、人际关系、教育和社会效益来发展他们的就业技能,作为其国内资格的一部分。
使学生能够参加Erasmus和非Erasmus的海外学习机会,与RGU的选定伙伴机构合作。承担相关内容的类似课程,并且与国内课程的水平相当,学分相同。让RGU的学生在掌握核心知识和理解的同时,通过获得海外学习的文化、人际关系、教育和社会效益来发展他们的就业技能,作为其国内资格的一部分。
使学生了解数据分析如何用于商业决策,以及设计数据管理战略的挑战。
培养学生对一系列商业背景下创新的性质和重要性的认识。在整个模块中,重点是认识到在管理创新过程中的挑战和机遇,以及分析创新对企业可持续性和增长的好处。
使学生能够分析可持续战略发展的各种驱动因素,并在一系列的组织类型中应用战略管理原则。
培养对主要国际政府组织的实质性、背景性和批判性理解.
使学生能够展示在实践环境中积累的学习成果,并使学生能够根据在该课程中获得的知识、理解和个人可转移技能,批判性地评估他们以前的专业经验。
为学生提供机会,在实习环境中应用在学习课程中获得的知识、理解和个人可转移的技能.
为学生提供机会,在实习环境中应用在学习课程中获得的知识、理解和个人可转移的技能.
使学生能够参加Erasmus和非Erasmus的海外学习机会,与RGU的选定伙伴机构合作。承担相关内容的类似课程,并且与国内课程的水平相当,学分相同。让RGU的学生在掌握核心知识和理解的同时,通过获得海外学习的文化、人际关系、教育和社会效益来发展他们的就业技能,作为其国内资格的一部分。
使学生能够区分和批判性地评价关键的电子商务概念和技术,以及如何将其应用于组织。
为学生提供机会,从与学位专业相关的学科领域中选择一个自己喜欢的主题,进行有监督的独立研究。
本模块的目的是提供和促进实际企业技能和创业理论框架之间的相互联系,使学生能够发现、评估和利用商业机会。
发展商业咨询技能,提高解决问题和项目规划的能力。这些技能将通过与公共、私营或第三部门组织的客户在一个实际的团队项目中的应用商业研究得到加强。
学生需要参加选修模块.... 为学生提供一个机会,证明他们正在发展的就业技能,并批判性地反思对其雇用机构的贡献。
第4部分
模块的目的。为学生提供关于组织发展(OD)和人力资源管理(HRM)之间互动的实用知识。
模块的目的。为学生提供一种批判性的意识,即可以系统地处理道德和非道德的价值观,并且可以从道德的角度客观地评价商业和工业实践。
模块的目的。使学生能够评估领导理论和实践,并解释有效的领导和管理行为如何影响全球范围内的组织绩效。
模块的目的。培养学生对国际商业背景及其环境的理解;国际商业战略和运作以及公司的国际化。
模块的目的。为学生提供理解、评估和批判性分析当代劳动力市场发展的能力。
模块的目的。培养学生对一系列商业背景下创新的性质和重要性的认识。在整个模块中,重点是认识到在管理创新过程中的挑战和机遇,以及分析创新对企业可持续性和增长的好处。
模块的目的。使学生能够分析可持续战略发展的各种驱动因素,并在一系列的组织类型中应用战略管理原则。
该模块的目的。培养学生对主要国际政府组织的实质性、背景性和批判性理解.... 模块的目的。本模块的目的是让学生深入了解和理解品牌在国内和国际的营销和非营利组织中的关键作用。
模块的目的。使学生能够区分和批判性地评价关键的电子商务概念和技术,以及如何将其应用于组织。
模块的目的。本模块的目的是培养学生在消费者背景下分析、批判性评价和应用心理学、社会学、社会心理学理论的能力。
模块的目的。为学生提供对学术研究的理解,以及识别和利用适当的策略和技术的能力,以便在其学位路线的特定学科领域内对专业发展和实践进行个人调查和研究。
模块的目的。为学生提供关于法律和雇佣关系之间相互作用的实际知识,特别强调雇佣的合同方面和对各方施加的法定义务的影响。
模块的目的。为学生提供机会,在监督下独立研究与他们的学位科目相关的自主开发的主题,并应用全面的相关研究技能来制作研究论文。
工作和职业前景
毕业15个月后,该课程的毕业生被问及他们的工作类型、是否在职、其当前的工作和职业前景。
这门特别的课程
目前的工作
这门特别的课程
15个月后工作所需的技能水平
这门特别的课程
本课程毕业生的工作情况(毕业后15个月)
以下为 罗伯特戈登大学 Management with Human Resources Management BA (Hons) 的所有毕业生实例
45% | 商业和公共服务的辅助专业人员 |
35% | 行政职业 |
5% | 经理、主任和高级官员 |
5% | 护理个人服务 |
5% | 科学、工程和技术辅助专业人员 |
5% | 客户服务职业 |
0% | 秘书及相关职业 |
0% | 商业、研究和行政专业人员 |
等级和学习时间
入学要求/录取条件
最低要求的UCAS关税
本课程录取学生的UCAS收费标准
这门特别的课程
资格要求
我们也会考虑在A-Level考试中取得A,B,B的成绩来进入二年级。
进入二年级时,相关的HNC将被考虑。
有相关的HND将被考虑进入3年级。
进入二年级时,相关的HNC将被考虑。
有相关的HND将被考虑进入3年级。
通过60个学分,包括45个3级学分,成绩优异。
已接受。
获取关于最适合您的预科课程的建议 ,以便您在UCAS分数、A-Level 或英语语言要求方面没有达到最低要求时可以继续学习Management with Human Resources Management, BA (Hons)。
费用
学费 商务与人力资源管理 BA (Hons)
爱尔兰 | £6000 | 第1年 |
---|---|---|
EU | £6000 | 第1年 |
苏格兰 | £1820 | 第1年 |
英格兰 | £6000 | 第1年 |
北爱尔兰(英国) | £6000 | 第1年 |
威爾士 | £6000 | 第1年 |
Channel Islands | £6000 | 第1年 |
国际 | £15000 | 第1年 |
国际 | £15450 | 第1年 |
学生在英国的平均生活费用
租金 | 518英镑 |
水、气、电、互联网(家里) | 50英镑 |
超市购物 | 81英镑 |
服装 | 35英镑 |
外出就餐 | 33英镑 |
酒类 | 27英镑 |
外卖/送餐 | 30英镑 |
外出/娱乐(不包括酒和食物) | 24英镑 |
假期和周末旅行 | 78英镑 |
市内交通 | 17英镑 |
自我保健/运动 | 20英镑 |
文具/书籍 | 13英镑 |
移动电话/互联网 | 13英镑 |
有线电视/流媒体 | 7英镑 |
保险费 | 51英镑 |
其他 | 1092英镑 |
学生的平均生活费用 | 95英镑 |
与平均水平相比,伦敦的费用高出约34%,主要是由于租金比其他城市的平均水平高出67%。对于住在学生宿舍的学生来说,水、煤气、电、WIFI等费用一般都包含在租金中。在小城市的学生,如果步行/骑自行车可以到达住处,交通费用往往要低得多。
如何申请
申请截止日期:
2024年1月26日
这是填写和提交该课程申请的截止日期。如果大学或学院仍有名额,您可以在此日期之后申请,但不保证您的申请会被考虑。
可选的入学点:
- 第1年 (默认入学日期)
- 第2年
- 第3年
大学排名
罗伯特戈登大学在英国和全球顶级排名中的位置。
罗伯特戈登大学 在相关学科的具体排名中的排名。
商务
-
-
- #10
- #55
-
- 商业与管理学
-
CUG 《完全大学指南》- 学科排名
[发布于 08 六月, 2023]
查看罗伯特戈登大学的所有 18 个大学排名
关于罗伯特戈登大学
罗伯特-戈登大学位于阿伯丁市,是苏格兰第三大城市。该机构的主要重点是提供与商业和工业部门相关的课程和方案,但他们也提供社会科学某些领域的学位课程。 这所大学最令人印象深刻的特点是其广泛的最先进的设施,如他们的纳米复合材料制造设施,波浪槽和电子实验室。
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商业与管理(三明治) BA (Hons) |
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88% | 10% | 21% | £12600 | 107 | 庞特普里斯 | 校区 全日制 |
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哈珀亚当斯大学 (Harper Adams University) |
86% | 0% | 0% | £11250 | 156 | 纽波特 | 校区 全日制 |
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企业管理 BA (Hons) |
密德萨斯大学 (Middlesex University) |
75% | 8% | 4% | £14000 | 103 | 伦敦 | 校区 全日制 |
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国际商务与管理,现代语言,一年海外学习 BSc (Hons) |
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82% | 1% | 4% | £19500 | 126 | 雷丁 | 校区 全日制 |
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企业管理 BSc (Hons) |
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75% | 3% | 25% | £19500 | 121 | 伦敦 | 校区 全日制 |
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商业管理(供应链)顶层设计 BA (Hons) |
密德萨斯大学 (Middlesex University) |
75% | 8% | 4% | £14000 | 103 | 伦敦 | 校区 全日制 |
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金融、会计和管理,实习年 BSc (Hons) |
诺丁汉大学 (The University of Nottingham) |
71% | 1% | 3% | £19000 | 147 | 诺丁汉 | 校区 全日制 |
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商业管理和保护生物学 BA (Hons) |
利物浦霍普大学 (Liverpool Hope University) |
80% | 0% | 1% | £11400 | 107 | 利物浦 | 校区 全日制 |
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商业管理和人力资源管理 BA (Hons) |
德蒙福特大学 (De Montfort University) |
77% | 0% | 10% | £14250 | 109 | 莱斯特 | 校区 全日制 |
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森林管理 BSc (Hons) |
坎布里亚大学 (University of Cumbria) |
60% | 0% | 20% | £10500 | 107 | 卡莱尔 | 校区 全日制 |
排名发布者
The University League Tables
- 发布于:
- 08 六月, 2023