商业管理（补习） BA (Hons)

Newman University - 纽曼大学

战略管理是不同行业和环境中各种企业运作的核心。战略的制定和实施管理对于发展能够创造和保持竞争优势的企业非常重要。战略的管理涉及到应对不确定性、变化和复杂性。本模块研究了目前如何在从商业和创业到社会和非营利的各种背景下实施战略。该模块将为学生提供必要的管理工具和技术，以便对他们的组织环境进行战略分析和审查，并制定一个合适的计划来领导组织走向未来。它还鼓励探索和批判性地对待支撑战略管理的关键概念，以及管理者用来分析其环境、制定选择并将所制定的战略付诸行动的工具。

本模块介绍了企业社会责任（CSR），将其作为一个总的概念，为学生提供对商业和社会之间关系的理论和实践理解。该模块侧重于企业社会责任的三个主要方面：理解、应用和管理，并解释企业社会责任不仅是一种战略工具，而且是一种全球现象。该模块将向学生介绍三重底线报告、可持续发展、企业社会责任和与商业有关的道德问题。它还将帮助学生了解企业政策的发展，以满足国家和全球范围内不断变化的环境中的利益相关者的需求。该模块的内容将是当代的、有趣的、延伸的和相关的，并且应该建立在学生已经采取和/或正在采取的其他模块的基础上，并与之相结合。

为了在21世纪竞争激烈的全球市场中取得成功，有必要培养具有国际视野和全球导向的管理人员和潜在管理人员。这需要具备知识、技能和文化敏感性，以便能够应对国际竞争者的复杂性和严酷的现实。本模块旨在为学生在快速变化的全球环境中管理业务做好准备。它旨在使学生能够对影响和决定全球商业环境的主要当代和最近的历史因素有一个批判性的理解，并理解在不同国家、地区、国际和跨国商业背景下产生的问题的性质。它讨论了如何制定跨国企业战略和组织，如何进入外国市场，如何参与全球营销、国际人力资源管理和跨国生产与物流，以及如何在跨国商业活动中创新地创造共享价值。总的来说，该模块的重点是批判性地应用理论来解决国际商业中的问题的能力。

本模块旨在为学习者提供一个关于发展和变革管理的严格的知识和理解框架。最初将鼓励学生从哲学角度辩论和解构一系列公认的领导力主张的适用性，在不断变化的全球商业环境中应用于一系列不同的工作场所背景。然后，这种方法将被更深入地探讨，以鼓励对领导力采取更完整的观点和方法，即考虑经验、行为、文化和社会以及系统现象，以管理职业的复杂性和不确定性。然后，该模块向学生介绍了领导力、变革管理和领导力发展等特定领域的主要理论和实践。目的是帮助他们成为有效的领导者，公平有效地管理他人，提高员工的参与度、承诺、积极性和绩效水平。最后，该模块要求学生从道德和专业的角度对理论和实践进行批判性反思，并遵循一种发展的方法，反思他们工作环境和/或更广泛的世界中的领导力实践，并很好地尝试新的概念和实践，作为结果。