商业和管理 PhD

Newcastle University - 纽卡斯尔大学

我们的商业和管理博士课程旨在培养严谨的学者，他们可以推动学术知识和商业实践。该课程旨在使你具备在知识密集型环境中取得成功的必要技能，并为你的职业和个人生活打开更大的深度。

我们的研究被组织成15个研究中心和小组。每一个研究中心都涉及到外部资助的研究、国际合作和博士生的积极参与。下面简要介绍一些学科的情况。

人力资源管理、工作和就业。

该小组的成员在人力资源管理、组织研究和管理历史领域有广泛的研究兴趣。目前，在国际政治经济学领域以及工作和组织的新模式、公共部门管理、性别和劳资关系方面有特别的兴趣。工作人员从事个人研究，并与英国和国外大学的其他人进行合作。

具体的研究专长领域包括。 法国和英国的商业精英和公司治理 企业家的慈善事业 国际劳工组织（ILO）和 "体面工作 "议程 国际援助的协调性 对国际商业、后社会主义转型、移民和跨国主义的批判性观点 公共部门的合并和多机构工作 精神健康服务的新工作模式 性别与工作 福柯迪和政府性视角在人力资源管理中的应用--特别是对英国公共服务的发展。 研究生的职业生涯 工业关系和工会更新 人力资源管理和绩效 员工的声音和代表权 工作的微观政治经济，特别是组织间结构和社会网络 老龄化社会、老工人和工作世界 具身和审美的劳动。

营销、运营和系统。

我们的研究小组活动广泛涵盖创新、企业和创业以及政策领域。我们对现有组织内部和外部的创业机会的发展和追求，以及对新兴技术趋势与新的商业、管理和政策模式的互动方式有特别的兴趣。

具体的研究专长领域包括。 公司的创业精神 电子商务、电子政务和电子学习 创业机会和新企业的出现 信息系统和社会信息学 创新管理和政策 知识管理和组织学习 技术与组织。

业务。

本组的具体研究专长领域包括。 清洁操作（包括制造和服务部门，特别是卫生）。 制造计划，调度，包括随机环境下的优化 布局优化 分组技术（应用于设计和制造过程） 计算机辅助生产管理系统 制造系统的建模、分析和优化 制造和商业战略。

战略、组织和社会。

这个小组使用社会理论来探索战略和组织问题。 基于批判/解释的传统，该小组在权力、话语和变革问题上有特殊的专长。

具体的研究专长领域包括。 战略与政治 商业精英 公司的慈善事业 话语分析和全球金融危机 媒体的变化 组织变革 大型项目 战略与话语分析。

设施。

纽卡斯尔大学商学院是该校最大的学院之一，有超过3,100名学生，代表80多个国家。