组织健康与福利 PhD

Lancaster University - 兰卡斯特大学

全球日益认识到，工作场所的健康和福祉是社会经济发展的主要推动力。员工的健康和幸福对组织来说非常重要，它能增强员工的承诺和工作满意度，留住员工，减少缺勤，提高生产率和绩效。

组织健康与幸福博士学位是创新性的、国际首创的学位，旨在开发有关工作与健康之间关系的心理、社会和组织动态的知识和理解。 该学位由我们的健康研究部门提供，该部门在心理和工作场所健康方面拥有丰富的专业知识，您有机会与世界领先的学者合作，撰写论文，为您专业实践领域的知识发展做出原创性贡献。

该非全日制灵活博士课程将创新的远程学习与在大学举办的年度学院相结合，学制至少四至七年。课程开始时，学生必须在大学参加为期五天的入职培训。随后的每个学年都有为期三天的必修学院，其余课程则通过电子学习方式进行。在您被确认为博士之前，必须参加每年的学院。

在整个学习过程中，我们将为您提供支持，帮助您提高领导技能和工作效率，培养研究设计、实践和传播方面的高级技能。您还将培养审查证据的批判性方法，提高书面和口头表达能力。