管理和人力资源 BSc (Hons)

Lancaster University - 兰卡斯特大学

管理与人力资源理学士课程批判性地探讨塑造现代工作场所的关键管理理念和实践。您将探索工作政策和管理实践的社会层面和影响，以及个人与企业的关系。 该课程由英国皇家特许人事与发展协会（CIPD）认证，学习要求严格，但也非常灵活，有大量第二年和第三年的选修模块供您选择，您可以根据自己的优势和兴趣选择适合自己的学位。

计划概述

在兰卡斯特学习管理与人力资源专业，有助于您了解当前有关组织、工作和人员管理实践性质变化的许多关键问题。您将在解决当今重大问题的学者指导下学习，如雇佣关系、福利、管理多样性、商业道德、可持续发展、人工智能以及技术对社会的影响。 管理和人力资源对一个组织的成功至关重要，这些知识为专业技术人员设计和实施有意义和适当的管理干预措施奠定了坚实的基础。

本专业侧重于了解工作场所中的人--我们的工作方式、我们如何塑造组织以及我们如何反过来被组织塑造--主要是通过社会和心理学的视角（而不是数学和统计学的理解）。

我们的教学方法将学术材料与实践见解和练习相结合。我们非常重视协同工作，这不仅有助于你的个人发展，还能提高你的学术技能。

第一年，您将学习管理和组织行为学，并从社会科学或管理学院中再选择两个科目。第二年，您将学习人力资源管理，并从组织心理学或商业伦理学等科目中选择一门加深理解。最后一年，您将在兰卡斯特学习工作与就业关系和数字时代的组织等选修课。

主要事实

该课程通过了人力资源和人员发展专业机构--英国皇家特许人事与发展协会（CIPD）的认证，您可以成为该协会的学生会员，享受该协会提供的福利和资源。毕业后，您可以成为 CIPD 准会员，从而增强您在人力资源领域的就业能力。

在整个学习过程中，我们的就业团队将为您提供支持，其中包括一名专门的系就业指导，从第一天起就与您一起工作，帮助您获得实习机会、实习岗位和毕业生就业。我们将提供简历撰写、面试评估中心和电话面试方面的培训，帮助您实现未来的职业抱负。学习新的 CIPD 认证课程的学生还将受益于三个 "专业发展模块"，这些模块将提高您的人力资源技能。

管理与人力资源理学士课程也可提供四年制课程，包括海外学习或在企业实习一年。在开学后，您有可能转到这些课程中的一门，但要视情况以及签证和其他要求而定。

计划成果

通过本专业的学习，您将对复杂的工作和组织世界有深刻的了解。它能让你走上人力资源管理或更广泛的管理职业道路，毕业生已成为商业顾问和非政府组织的一员。

通过EFMD质量改进系统的认证。

经美国大学商学院协会（AACSB）认证。