人力资源开发和咨询 MSc

Birkbeck, University of London - 伦敦大学伯贝克学院

我们的人力资源开发与咨询硕士课程适合毕业生、有经验的组织发展和人力资源从业人员，采取战略方法进行人员管理和组织发展，旨在加强学习、技能、个人发展和工作场所的表现，以及一系列其他专题问题。

本课程具有智力上的挑战性。它整合了关于培训、组织发展、终身学习原则和咨询实践的学习，并提供了一种系统的方法来设计、管理和评估提高个人效率和组织绩效的方案。该课程的一个重要方面是一个管理研究项目，该项目结合了更多传统研究论文的学术严谨性，重点关注对组织实践产生影响的活动。

本课程的所有模块都强调将前沿的学术思想与直接应用于实践相结合，将学术观点与基于实践的人力资源开发方法相结合。课程相当重视发展更高级的人力资源开发角色所需的知识和技能。你将获得对相关组织、心理和管理理论的理解，同时研究人力资源开发领域的当代发展。

专门的课程还将使你掌握咨询框架和范式方面的技能，包括应用这些的实际方法。课程的重点是确保你意识到以道德和专业的方式行事的重要性，表明对机会平等和多样性的承诺，并理解持续的个人和专业发展的重要性。

亮点

• 这个学位已被英国皇家人事和发展学会（CIPD）批准。作为我们的学生之一，你将有资格作为学生会员加入CIPD。成功完成该课程后，你将有资格被考虑成为CIPD的特许会员。

• 本课程是组织心理学系提供的两个硕士学位中的一个，专门研究人力资源这门学科。

• 伯克贝克提供多种多样的图书馆和学习资源，以方便您的学习和研究。课程和模块的具体材料也可以用来支持您的学习。